HR wspiera dziś budowę i realizację strategii firm. Od HR oczekuje się wniesienia do biznesu wartości dodanej i zapewnienia efektywnego zarządzania ludźmi.
Nie wszędzie te oczekiwania są realizowane. Najczęściej przyczyną nieudanych działań HR Biznes Partnerów jest niezrozumienie, na czym polega relacja, która wiąże HR z biznesem.

Podczas Konferencji Uczestnicy:

• wysłuchają doświadczonych prelegentów – dyrektorów HR, HR Biznes Partnerów, CEO i menedżerów,
• poznają case studies z dużych korporacji,
• wezmą udziału w panelu dyskusyjnym i sesji pytań do ekspertów – praktyków,
• wymienią się doświadczeniami i nawiążą nowe relacje w środowisku HR.

Do udziału w konferencji zostali zaproszeni wybitni praktycy z dużych korporacji, m.in Siemens, DHL Express Poland, Orange Polska, Allianz Polska, McCormick Polska, PKP Intercity. Poruszą oni m.in. następujące tematy:

• Jak zmieniła się w ciągu ostatniej dekady koncepcja Dave’a Ulricha i jakie wyzwania dzisiejszy świat stawia przed HR Biznes Partnerami?
• Czego od HR Biznes Partnerów oczekują zarząd, prezes, właściciel?
• Jak rozmawiać z biznesem przy wdrożeniu HR-owych projektów dla dziesiątków tysięcy osób?
• Jakie błędy są najczęściej popełniane przy dużych wdrożeniach? Jak ich unikać?
• Ile czasu HR Biznes Partner powinien poświęcić na decyzje strategiczne, a ile na operacyjne?
• Czym jest zatrudnienie wspomagane i jakie korzyści przynosi organizacji?
• Jak rozmawiać o wellness z biznesem?
• Jak podtrzymywać motywację pracowników do rozwoju?

W przerwie pomiędzy prelekcjami uczestnicy konferencji, będą mieli okazje skorzystać
z wielu atrakcji networkingowych w zielonym zaciszu oranżerii, należącej do Villa Foksal.

Organizatorem wydarzenia jest Seka.edu Sp. z o.o., twórca i realizator innowacyjnego programu rozwojowego dla HR Biznes Partnerów – Zostań Napoleonem HR-u!, łączącego w sobie tradycyjne, e-learningowe i społecznościowe formy edukacyjne. Program wspiera pracowników działu HR w określeniu własnego planu działania w zakresie budowania nowej roli HR i nowych kompetencji HR, skutecznych metod partnerstwa i wywierania wpływu na organizację.

Zapraszamy do kontaktu:

Joanna Małachowska
Senior konsultant ds. projektów rozwojowych
joanna.malachowska@seka.edu.pl
mobile +48 530 331 704