Stworzenie zespołu pracującego z zapałem i na najwyższych obrotach jest zadaniem trudnym i pracochłonnym. To rolą szefa jest wydobycie ze swoich ludzi, tego, co w nich najlepsze. Oczywiście nie dzieje się to z dnia na dzień. Prowadzenie pracowników tak, by utrzymywali
Warto czasami skupić się na podstawach, takich jak motywacja, poprawna komunikacja i delegowanie zadań. Po to, żeby w pełni być zadowolonym z funkcjonowania swojego zespołu. Odpowiednie zarządzanie zespołem w firmie jest podstawą. Najczęściej to manager działu