Strefa HR
W 2008 roku z pięciu banków inwestycyjnych z Wall Street jeden zbankrutował, dwa były w tak złym stanie, że zostały wykupione przez konkurencję, a dwa pozostałe musiały przekształcić się w banki uniwersalne. Wszystkie spółki […]
Kafeteryjne systemy wynagrodzeń umożliwiają pracownikowi dokonanie samodzielnego wyboru jednego lub kilku benefitów według indywidualnych preferencji, generując porównywalny koszt dla pracodawcy. Skuteczność zastosowania takiego rozwiązania opiera się na założeniu, że skutecznie […]
Tradycyjnie patrzymy na motywacje pracowników tak, jakby byli oni nie ludźmi, ale nieco bardziej rozgarniętymi wcieleniami osła. Symbolika kija i marchewki jest obecna w podręcznikach do HR nawet, jeśli język ją opisujący […]
Przeciętne wynagrodzenie brutto we wrześniu 2008 roku wyniosło 3.171,65 zł – rok do roku wzrosło o 10,9%, a miesiąc do miesiąc wzrosło o 0,2% – podał 15 października Główny Urząd Statystyczny […]
W listopadzie br. zostanie opublikowany najnowszy raport firmy doradczej HayGroup dotyczący wynagrodzeń polskiej kadry menedżerskiej. W raporcie znajdą się informacje nt. panujących obecnie trendów w obszarze wynagrodzeń oraz porównanie sytuacji panującej […]
Najważniejsze wyniki badania: – średnia podwyżka pensji zasadniczej – 6% – średni wzrost płacy całkowitej – 10% – 77% prezesów spółek w Polsce otrzymało premie roczne, […]