HR-owiec wyszukuje, rekrutuje, rozwija i awansuje. Najczęściej innych. W natłoku codziennych zajęć, wyzwań i „misji niemożliwych” często zapomina o sobie. Zapomina lub raczej nie znajduje czasu, by poświęcić go na rozwój własnej kariery, poszerzenie wiedzy czy poznanie wchodzących na rynek
Nowoczesne technologie oraz jednoczesna obecność kilku pokoleń na rynku pracy powodują, że zmienia się on nieustannie. Media społecznościowe stały się kanałem otwartej komunikacji, przez co korporacje są wystawione na widok publiczny, a pozycja pracowników wobec pracodawców umacnia się. Rosnąca automatyzacja