Strefa HR
Jak zapobiec rotacji pracowników?
Najnowsze raporty firm HR są jednoznaczne – nadchodzi rynek pracownika. W miarę poprawy koniunktury gospodarczej, coraz bardziej realny staje się problem rotacji zespołu. Według Work Service, aż 80 proc. pracowników nie obawia się utraty pracy. Z kolei
Kryzys gospodarczy na dobre zmienił globalne myślenie o przywództwie. Współczesny lider myśli długofalowo – nie koncentruje się wyłącznie na bieżących korzyściach. Świat jest zmęczony modelem przywództwa opartym na sile, kontroli i nadmiernej ambicji. Dwie trzecie ludzi w najszybciej rozwijających się krajach świata