Prognoza HR na 2016 – wyniki badania przeprowadzonego przez HRM Partners

„HR musi dostarczać wartość albo … swoje wypowiedzenie” – to motto Dave’a Ulricha, autora modelu HR Biznes Partneringu, przyświecać będzie polskim HR-owcom w nadchodzącym czasie. Jak stwierdzili oni w badaniu „Prognoza HR 2016” przeprowadzonym przez HRM partners, uzyskanie statusu prawdziwego