Aktualności HR
Rekrutacja data – driven. Kilka porad
Pomyśl o ostatnim procesie rekrutacyjnym, który realizowałeś. Czy wiesz, skąd przyszło do Ciebie najwięcej kandydatów? Który kanał był najbardziej skuteczny? Czy większy zasięg przyniosła reklama na FB czy wrzucenie ogłoszenia na grupę tematyczną? Czy masz pewność, że statystyki odsłon ogłoszenia
Co jest ważne dla zarządu każdej firmy? Ludzie? Atmosfera? Zadowolenie pracowników? I owszem, ale tak naprawdę pod tym wszystkim kryją się wskaźniki finansowe. Przełóżmy zatem zalety ATS na korzyści finansowe. Dadzą wam one gotowy
Procesy rekrutacyjne, selekcja kandydatów, oceny pracownicze, zarządzanie talentami oraz kadry i płace to w dzisiejszych czasach obszary szczególnie wymagające automatyzacji i upraszczania procedur. Nie bez przyczyny branża HR stała się więc wdzięcznym odbiorcą nowych rozwiązań informatycznych i internetowych. Obecnie na rynku dostępnych jest wiele rozwiązań zapewniających kompleksową obsługę