Aktualności HR
Debata „Przyjazne Miejsca Pracy”
Dobry szef nie jest ani zbyt przyjacielski, ani nadmiernie władczy, stres bywa motywujący, ale trzeba umieć go kontrować. Pieniądze w pracy to nie wszystko i wcale nie są najlepszą motywacją. Pracodawcy coraz bardziej wkraczają w prywatność swoich pracowników, ale ci
Sport to czysty zysk – przynajmniej w biurze. Dla pracowników to okazja do niezobowiązujących spotkań i zdrowej rywalizacji. Dla pracodawców – szansa na integrację zespołu i budowę pozytywnej atmosfery. Odciąganie Polaków od telewizora to wciąż jednak duże wyzwanie.
![Wellness – firmy inwestują w zdrowie pracowników [Raport]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/02/ID-100223435-190x110.jpg "Wellness – firmy inwestują w zdrowie pracowników [Raport]")
Według najnowszego raportu Buck Consultants at Xerox[1], dla niemal 4 na 5 pracodawców tworzenie kultury zdrowia w pracy stanowi jeden z priorytetów. Ponad 2/3 badanych twierdzi, że programy wellness mają duży lub bardzo duży wpływ na pozyskiwanie i utrzymywanie pracowników
7 kwietnia 2014 r. w Brukseli i wielu miastach Unii Europejskiej, w tym także w Warszawie, rozpoczyna się dwuletnia, ogólnoeuropejska kampania zatytułowana „Stres w pracy? Nie, dziękuję!“, która stanowi odpowiedź na coraz […]
Większość europejskich firm ma trudności z pozyskiwaniem oraz motywowaniem pracowników w okresie spowolnienia gospodarczego, wynika z najnowszego międzynarodowego raportu firmy consultingowej TowersWatson. Brak jakiejkolwiek motywacji odczuwa 6 proc. pracowników, […]
Motywacja pracowników opiera się w głównej mierze na zachęcaniu ich do osiągnięć i realizowania celów korzystnych dla obu stron. Tak rozumiany system motywacyjny – znany przecież nie od dzisiaj – skłania pracowników do tego, […]