Aktualności HR
Kultura korporacyjna i zarządzanie ryzykiem w firmach
Podwładni boją się poruszać z przełożonymi drażliwe tematy, członkowie zarządu są zawsze zadowoleni z odpowiedzi prezesa, a kluczowe dla firmy decyzje podejmowane są jednostkowo, bez jakiejkolwiek dyskusji na forum. Według najnowszego raportu organizacji ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants)
Aż 76 proc. specjalistów finansowych zrzeszonych w międzynarodowej organizacji ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) uważa, że kultura korporacyjna wpływa na pracowników silniej niż jakiekolwiek kodeksy i regulaminy. Niestety, wpływ ten może okazać się także destrukcyjny. Z najnowszego raportu