Aktualności HR
![Jak oswoić jawność płac? Systemy wynagrodzeń i siatki płac [Komentarz]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/05/ID-100245951-150x100.jpg "Jak oswoić jawność płac? Systemy wynagrodzeń i siatki płac [Komentarz]")
Jak oswoić jawność płac? Systemy wynagrodzeń i siatki płac [Komentarz]
Za jawnością wynagrodzeń jest 70% pracowników – wynika z sondażu portalu wynagrodzenia.pl. To znacząca zmiana w porównaniu z wcześniejszymi badaniami. (Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak) Wyniki tegorocznych badań mogą szokować, bo kwestia jawności wynagrodzeń zawsze była tematem wrażliwym. Przypuszczam, że
![Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni [WYNIKI]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/01/ID-100217259-190x110.jpg "Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni [WYNIKI]")
Wyniki najnowszego badania. Połowa Polaków odczuwa irytację zapytana o wysokość zarobków – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl. Raport z badania, przeprowadzonego przez TNS Polska, „Polacy mówią o płacy” […]
![Jawność płac – chce jej 65 % Polaków [RAPORT]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/06/ID-100175812-190x110.jpg "Jawność płac – chce jej 65 % Polaków [RAPORT]")
Powszechnie znana lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl, za takim rozwiązaniem jest połowa Polaków. Co piąty nie chciałby jednak, by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy?