Maryla Maj-Wisoky od września 2015 roku objęła stanowisko Dyrektora HR w NIVEA Polska. Nowa Dyrektor HR swoją wiedzą i doświadczeniem wzmocni realizowaną strategię personalną NIVEA Polska. Maryla Maj-Wisoky ma ponad 16-letnie doświadczenie w obszarze HR zdobyte w Kompanii Piwowarskiej oraz
26% polskich firm ma problemy z zatrzymaniem kluczowych grup pracowników. Niezmiennie jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed działami personalnymi jest przyciągnięcie ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami. Kluczem do sukcesu jest właściwa […]