Kariera
![CFO jak CEO? Ewolucja roli i kompetencji dyrektorów finansowych [Raport]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/04/ID-10077805-150x100.jpg "CFO jak CEO? Ewolucja roli i kompetencji dyrektorów finansowych [Raport]")
CFO jak CEO? Ewolucja roli i kompetencji dyrektorów finansowych [Raport]
CFO coraz częściej odgrywają strategiczne role i podejmują istotne inicjatywy nie tylko w obszarze organizacji finansów, ale także funkcjonowania całej firmy. Ich pozycja w strukturach staje się coraz silniejsza, a stanowisko coraz częściej zaczyna być postrzegane jako atrakcyjny cel kariery,
Kryzys gospodarczy na dobre zmienił globalne myślenie o przywództwie. Współczesny lider myśli długofalowo – nie koncentruje się wyłącznie na bieżących korzyściach. Świat jest zmęczony modelem przywództwa opartym na sile, kontroli i nadmiernej ambicji. Dwie trzecie ludzi w najszybciej rozwijających się krajach świata
![Kompetencje Przywódcze Nowych Liderów [Badanie Deloitte]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/02/ID-100217745-190x110.jpg "Kompetencje Przywódcze Nowych Liderów [Badanie Deloitte]")
Prawie 90 proc. polskich menedżerów wskazuje, że szeroka perspektywa w myśleniu o firmie, przewodzenie zmianom oraz umiejętność osiągania zamierzonych celów finansowych to najważniejsze i najbardziej pożądane kompetencje przywódcze członków zarządu. Z kolei ich największą słabością są umiejętności z obszaru kapitału społecznego,
Wielu z nas marzy o własnej firmie. Snujemy wizje, jak wspaniale byłoby być szefem samego siebie. A gdy firma się rozwinie – jak doskonale będziemy zarządzać zespołem ludzi, którzy dla nas […]