Rynek szkoleń


Już 18 kwietnia kolejne spotkanie Klubu HR

Następne spotkanie Klubu HR odbędzie się 18.04.2011 r. (poniedziałek) o godz. 16.00 w siedzibie Alliance Française na terenie Manufaktury – Łódź, ul. Drewnowska 58 A. Tematyka poruszana podczas spotkań wynika […]

Karty zastępują bony

Polscy pracodawcy często obdarowują przed świętami swoich pracowników dodatkowymi premiami. Kolejna taka okazja pojawi się już niedługo – w kwietniu, przed Wielkanocą. W ostatnich latach popularność zdobywają tzw. przedpłacone […]

William Kent – guru HR

William Kent to jeden z przedstawicieli nurtu Industrial Engineering o wszechstronnym wykształceniu i dużym doświadczeniu zawodowym. Prowadził badania nad stopami metali kolorowych w latach 1875-1877. Uzyskał tytuł inżyniera mechanika w 1876 r. […]

Młoda mama na obcasach

Pracodawcy coraz częściej wychodzą z założenia popartego doświadczeniem, że młode matki są bardziej lojalne i odpowiedzialne od pozostałych pracowników. Pracodawcy wiedzą, że przyjmując do pracy taką kobietę, na co najmniej kilka lat […]

Dobry pracownik – 7 kroków jak go znaleźć

Zatrudnienie nowego pracownika może być szansą dla rozwoju firmy, niesie jednak ze sobą pewne ryzyko. Żaden sposób rekrutacji nie zapewnia stuprocentowego sukcesu, ale warto poświęcić trochę czasu, aby do naszej firmy […]

Ile mogą być warte „miękkie kompetencje” w przeliczeniu na pieniądze?

Według statystyk portalu pracy Jobmatch.pl, na każde ogłoszenie o stanowisko menadżera zgłasza się średnio 20 kandydatów. Każdy z nich posiada różne umiejętności i kompetencje, które mniej lub bardziej nadają się […]

Po co wytyczać ścieżkę kariery? Rozwój pracowników a kształtowanie wizerunku pracodawcy

Atrakcyjne perspektywy rozwoju kompetencji to jeden z najskuteczniejszych elementów, który może zwabić w szeregi naszej firmy prawdziwych fachowców. Co należy wziąć pod uwagę opracowując ścieżkę kariery dla poszczególnych stanowisk i jakie korzyści […]

Mierniki sukcesu – jedyna nadzieja dla działów HR

Jak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w 2008 roku w Polsce zarejestrowanych było blisko 4 tysiące agencji rekrutacyjnych. Kryzys finansowy zmniejszył ich liczbę o 25%. W razie wystąpienia problemów […]

Józef Zieliński – „Co robić żeby być zdrowym i długo żyć” – guru HR

Józef Zieliński urodził się w 1861 roku w Piotrkowie. W 1878 r. ukończył gimnazjum, i wstąpił na wydział lekarski Uniwersytetu Warszawskiego. Za udział w manifestacji studenckiej został wydalony z uczelni. W celu ukończenia studiów […]

Wyniki badania Mercer „2010 Pan-European Health & Benefits Survey”

• Średnie koszty ponoszone przez pracodawców na opiekę medyczną i ochronę zdrowia pracowników wzrosły w Europie o 3,3% w 2010 roku • Na wzrost kosztów wpływają wzrost cen świadczeń medycznych, zwiększone […]

Managerowie od zadań specjalnych

Nie masz czasu dla przyjaciół, zaczynasz dzień przed wschodem słońca, kończysz sam nie wiesz kiedy? O urlopie słyszysz tylko od kolegów, a domowe zwierzęta z większym entuzjazmem reagują na twojego sąsiada? Uwaga, w pracy zaczynają Ciebie doceniać […]

Henry Gantt: guru HR

Henry Laurence Gantt (ur. 1861 w hrabstwie Calvert, zm. 23 listopada 1919) – amerykański inżynier mechanik i naukowiec, jeden z prekursorów nauki o organizacji i zarządzania projektami. Pracował jako nauczyciel […]