Strefa HR
Max Weber (ur. 21 kwietnia 1864 w Erfurcie, zm. 14 czerwca 1920 w Monachium) – niemiecki socjolog, historyk, ekonomista, prawnik, religioznawca i teoretyk polityki. Stworzył on podwaliny organizacji formalnej. […]
Firma 3M Poland znalazła się w najnowszej edycji rankingu „Idealny Pracodawca 2011”, przygotowanym przez Universum Student Survey 2011. Polski oddział światowego lidera w dziedzinie innowacji pojawił się w zestawieniu […]
Jak plażowanie, to w Egipcie, jak narty, to we Włoszech, jak romantyczny weekend, to w Paryżu… Czy Polska nie jest już dla nas atrakcyjna? Serwis otoWakacje.pl (organizator kampanii) pod hasłem „Czy jarasz się Polską?” szuka […]
Ronald Harry Coase (ur. 29 grudnia 1910 w Willesdein koło Londynu) – ekonomista amerykański pochodzenia brytyjskiego, laureat Nagrody Banku Szwecji im. Alfreda Nobla w dziedzinie ekonomii w 1991 roku. […]
Strzeż się wilka w owczej skórze – ta rada powoli staje się priorytetem podczas procesów rekrutacyjnych. Testy w założeniu wspierające rozmowy kwalifikacyjne stały się narzędziem w rękach poszukujących […]
Na sukces każdej organizacji składa się motywacja zespołu, który dla niej pracuje. Firmy odnoszące największe sukcesy charakteryzują się nawet o kilkanaście procent wyższymi wskaźnikami zaangażowania pracowników w porównaniu do przedsiębiorstw o średnich wynikach. Jak jest w Twojej firmie? Według Instytutu
Pracownicy na zastępstwo– specjaliści od spraw drobnych, ale często bardzo ważnych, w sezonie letnim są na wagę złota. Pracodawcy dzięki nim zapewniają sobie stabilizację, porządek i terminowość wykonania zadań w firmie, w zamian […]
Przeciętna roczna premia dla najwyższej kadry zarządzającej w europejskich firmach waha się od 23% podstawowej pensji na Węgrzech do 45% w Niemczech. W Polsce, krótkoterminowe zmienne wynagrodzenie zarządów stanowi średnio 26% podstawowej […]
Nie ulega wątpliwości, że employer branding zdobywa coraz bardziej znaczącą pozycję w działalności wizerunkowej firm. W tych działaniach coraz większy udział mają też agencje pracy, które wspomagają swoich klientów […]
Rządowa propozycja podniesienia płacy minimalnej w 2012 roku to kiepski pomysł. Tak twierdzą przedsiębiorcy tłumacząc, że nie tylko uderzy to w drobne jednoosobowe firmy, które korzystają z preferencyjnej składki na ZUS w pierwszych dwóch latach prowadzenia […]
Szkolenia organizowane i opłacane przez firmy stają się coraz powszechniejsze, a w przypadku niektórych stanowisk są wręcz świadczeniem, którego nie może zabraknąć. Wyniki najnowszego badania Eurofound nie pozostawiają wątpliwości – europejskie firmy […]
Stanford Edwards Thompson. Urodzony w 1867 roku w Ogdenburgu zapisał się na kartach historii myśli organizatorskiej dzięki owocnym badaniom nad ustaleniem normatywów czasu pracy (głównie prac budowlanych). Zanim jednak […]