Aktualności HR
Instytut Great Place to Work® uhonorował na Liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2014 aż 24 firmy: 8 firm z branży IT, 5 firm z sektora handlu detalicznego, 4 firmy reprezentujące farmację i biotechnologię, 3 firmy produkcyjne, 2 świadczące usługi profesjonalne i
![Jak polskie firmy zarządzają różnorodnością ? [RAPORT]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/03/41858_10151507584479644_10151507569539644_60376_337_b-190x110.jpg "Jak polskie firmy zarządzają różnorodnością ? [RAPORT]")
W pierwszej edycji Barometru Różnorodności wzięło udział 51 przedsiębiorstw i instytucji, w tym 15 dużych, 7 średnich i 29 małych. Najliczniejszą grupę stanowiły firmy z województwa mazowieckiego (26). […]
Polskie przedsiębiorstwa wciąż postrzegają działy HR jedynie jako wsparcie w bieżącym funkcjonowaniu organizacji. Mimo zmieniających się standardów w zakresie kreowania polityki personalnej, pracownicy HR rzadko pełnią rolę […]
Rekrutacja i zarządzanie zespołem mieszanym wiekowo może przynieść firmie wiele korzyści. Wg prognoz demograficznych seniorzy będą coraz częściej aktywnymi uczestnikami rynku pracy. Dotyczy to nie tylko czynnego jej wykonywania, ale także […]
Employer Branding to sztuka wymagająca wiedzy i zaangażowania. Dla coraz większej liczby przedsiębiorstw budowanie wizerunku firmy jako pożądanego pracodawcy stało się oczywistym i świadomym wyborem. Wg najnowszych badań*, tylko 16% firm w Polsce nie prowadzi żadnych działań w tym obszarze.
Pierwsze dni w nowej firmie to duże wyzwanie dla nowych pracowników i ich pracodawców. Ci pierwsi muszą odnaleźć się w nieznanym otoczeniu. Natomiast ich przełożeni nie mogą być pewni, czy nowe osoby […]
Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników, ale należy dobierać je indywidualnie do potrzeb firmy oraz osób […]
W dzisiejszych czasach żyjemy dłużej niż kiedykolwiek wcześniej. Jednocześnie wydłuża się okres aktywności zawodowej. Według Eurostatu w 2020 r. osoby po 60. roku życia będą stanowić niemal jedną […]
Trudna sytuacja na rynku pracy, zwłaszcza osób powyżej 45 roku życia, wymusza wdrożenie nowych, skuteczniejszych metod aktywizacji osób bezrobotnych 45+. Jedną z takich metod jest Jobcoaching. Idealnie […]
![Jawność płac – chce jej 65 % Polaków [RAPORT]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/06/ID-100175812-190x110.jpg "Jawność płac – chce jej 65 % Polaków [RAPORT]")
Powszechnie znana lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl, za takim rozwiązaniem jest połowa Polaków. Co piąty nie chciałby jednak, by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy?
Jedyne takie spotkanie w Krakowie! Przed nami kolejna, XIII już edycja Spotkań Eksperckich HR. Dzielimy się wiedzą, wymieniamy doświadczenia, razem wypracowujemy najlepsze praktyki w obszarze nowoczesnego HR. Tematami […]
Wizyta u lekarza, choroba – czyli co mówimy, gdy chcemy wyjść na rozmowę o pracę. Oto wyniki globalnej ankiety portalu Monster.com Znalezienie nowej […]