Aktualności HR

Wolontariat pracowniczy – 3 korzyści dla pracowników

Najnowsza edycja badania Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy, przeprowadzonego wśród uczestników Programu Wolontariatu Pracowniczego w Citi, wskazuje, że na aktywnościach związanych ze wspieraniem innych zyskują nie tylko odbiorcy, ale także sami wolontariusze i firmy. Wolontariat pracowniczy ma pozytywny wpływ

Walczę o to, by kobiety nie musiały wybierać – mówi Chloé Marchand [Wywiad]

Dyrektor generalna Air France KLM w Polsce Chloé Marchand w gronie ZNANYCH EKSPERTEK. Wywiad z Chloé Marchand, dyrektor generalną Air France KLM w Polsce Z francuskimi liniami lotniczymi związana jest od 2001 roku. Prywatnie jest mężatką i mamą dwójki

Employer branding, relacje w firmie i menedżer jako coach [Biblioteka HR]

Świadomość znaczenia marki pracodawcy stale rośnie. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że aby mogły odnieść rynkowy sukces równie mocno jak lojalnych klientów i stosowania biznesowych reguł, potrzebują wykwalifikowanych, zmotywowanych pracowników. Marka pracodawcy jest gwarantem dopasowania pracowników do ich

Certyfikacja z nowego modelu Kirkpatricka dostępna w Polsce

W Polsce ruszy oficjalny program certyfikacyjny z zastosowania nowej wersji modelu Kirkpatricka – najlepiej rozpoznawanej na świecie metody do oceny efektywności szkoleń. Premierę programu 13 i 14 stycznia poprowadzi w Warszawie sam Jim Kirkpatrick. Model adekwatny do współczesnych wymagań

Ranking najlepszych firm pod względem przywództwa

Najlepsze firmy kładą większy nacisk na różnorodność i tworzą ścieżki kreowania liderów. Od 9 lat Hay Group – globalna firma doradcza w zakresie zarządzania – prowadzi badanie Best Companies for Leadership. W tegorocznej edycji wzięło dział ponad 17.000 osób z ponad 2.100 organizacji

Raport „Nadchodzi era wspaniałych miejsc pracy” [Trendy HR na świecie]

Optymizmem napawają dane z ponad 40 krajów świata, zgromadzone przez Great Place to Work® w ciągu ostatnich 5 lat. Wszędzie tam, gdzie organizowane są konkursy na Najlepsze Miejsca Pracy, mimo wysoko ustawionej poprzeczki, ich laureatom udaje się co roku poprawić

Audyt pracowniczy – na czym polega?

Ostatni kwartał roku to moment, który firmy często wykorzystują na kompleksowe podsumowanie wyników przedsiębiorstwa oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest

Kandydat na tacy czyli darmowa baza na komercyjnych zasadach

O nowej bazie kandydatów do pracy mówi Katarzyna Kowalska z 4job.pl O co chodzi z nową bazą kandydatów? Czemu ma służyć? W skrócie: to doskonałe narzędzie dla wszystkich pracodawców,

Trudne relacje między menedżerami a działami HR?

Według badań przeprowadzonych przez Hay Group, globalną firmę doradczą, stosunki między menedżerami liniowymi a dyrektorami personalnymi są napięte. Działy HR czują się przeciążone. Prawie wszyscy dyrektorzy HR (94 procent) twierdzą, że ich dział został zredukowany w wyniku oszczędności wprowadzonych

Kultura korporacyjna i zarządzanie ryzykiem w firmach

Podwładni boją się poruszać z przełożonymi drażliwe tematy, członkowie zarządu są zawsze zadowoleni z odpowiedzi prezesa, a kluczowe dla firmy decyzje podejmowane są jednostkowo, bez jakiejkolwiek dyskusji na forum. Według najnowszego raportu organizacji ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants)

Jak skutecznie wystawiać się na targach pracy?

Jak podnieść ROI z targów pracy? W jaki sposób zachęcić odwiedzających do natychmiastowego przesłania aplikacji? Jak w prosty sposób pokazać kulturę organizacyjną firmy i zainteresować firmą, osoby, które do niej pasują? Jak sprawić, by o spotkaniu z pracodawcą uczestnik targów

Benefity i zarobki w branży HR [Raport]

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły

Portal HR - branża HR i rynek pracy