Strefa HR
Capgemini rekrutuje przy użyciu Augment Reality
W marcu na ulicach Krakowa, Katowic, Opola, Wrocławia i Poznania pojawiła się pierwsza w Polsce kampania pracodawcy, która wciąga przechodniów w zabawę z rozszerzoną rzeczywistością (AR). Mowa o serii citylightów „Love Your Career. Ace Your Career” Capgemini. Wszystkie zawierają marker
Jakie umiejętności ma polski HR Biznes Partner, a jakich mu brakuje? Jak wynika z badań firmy doradczej WNCL, statystyczna osoba pełniąca tę funkcję wzbudza zaufanie zarządu i menedżerów, ale wykazuje niewystarczające zainteresowanie nowymi technologiami i zdecydowanie przecenia swoje kompetencje. Firma
HR Meeting 2019 to dwudniowa konferencja poświęcona kluczowym wyzwaniom w HR w 2019 roku. W spotkaniu organizowanym przez Rzeczpospolitą, udział wezmą praktycy HR, którzy dostarczą niezbęnych narzędzi potrzebnych każdemu HRowcowi. W czasie spotkania omówione zostaną następujące tematy: Na co
Kolorowe biura ze ścianami pokrytymi roślinami, specjalne pokoje do relaksu i inteligentne technologie. Miejsca pracy zaczynają być coraz bardziej przyjazne pracownikom. Dzięki aranżacji, która jest dostosowana do ich potrzeb, znacznie wzrasta efektywność pracy. W jakiej przestrzeni pracujemy chętniej i wydajniej?
HRTrendy i Puro Conferences serdecznie zapraszają na bezpłatny kongres Księgowość Przyszości, przeznaczony dla księgowych i działów kadr, który odbędzie się 28.02.2019 r. w Warszawie Księgowość Przyszłości to ogólnopolski kongres oferujący szeroko pojętą wiedzę oraz informacje ze świata finansów. Spotkanie będzie
Wyobraź sobie, że przeszedłeś zabieg w szpitalu. Wracasz do domu, twoi bliscy opiekują się tobą, zmieniają ci opatrunki, dbają, by niczego ci nie zabrakło. A gdybyś tak nie miał dokąd wrócić? Nie miał gdzie zadbać o siebie. Gdybyś musiał żyć
Aż 70% menedżerów obawia się o przyszłość swojego zespołu. Uważają, że największym wyzwaniem w zarządzaniu Millenialsami jest niepewność związana z ich brakiem przywiązania do firmy i łatwym podejmowaniem decyzji o odejściu. 62% zarządzających wskazuje na „roszczeniowość” pokolenia Y, a 46%
W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa. Skoro to pracownicy mają zapewnić firmie sukcesy, ich wynagrodzenie powinno być tak zaplanowane, aby we właściwy
Z roku na rok rośnie świadomość dotycząca konieczności dostępu do defibrylatorów w miejscach publicznych, również w miejscu pracy. W 34 proc. organizacji, które zainstalowały u siebie takie urządzenia, co najmniej raz skorzystano z nich w celu ratowania życia. Teraz swobodny
Jakich cech i umiejętności szukają u kandydatów rekruterzy szukając nowego pracownika działu marketingu? Jakie elementy doświadczenia są najwazniejsze przy rekrutacji do digital marketingu? Praca w marketingu to bardzo często praca pełna wyzwań, gdzie dobry marketingowiec ma okazję wykazać się kreatywnością.
59,4 proc. polskich pracowników korzysta z narzędzi służbowych także w celach prywatnych. W przypadku dyrektorów i managerów odsetek ten jest jeszcze wyższy i wynosi 65,8 proc. – wynika z badania „Życie w pracy” przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page. 83
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w pierwszej edycji spotkania biznesowego pt. „Komunikacja Kryzysowa – Zapanować nad chaosem”. Analizując rynek postanowiliśmy stworzyć dla Państwa przestrzeń w celu poszerzenia wiedzy praktycznej w obszarze zarządzania i radzenia sobie z kryzysem w organizacji. Wydarzenie