Z okazji 15-lecia konkursu Global Management Challenge w Polsce postanowiliśmy wyróżnić firmy, które najliczniej wzięły udział w tym wyjątkowym projekcie, pracodawców, którzy już od kilku lat doceniają i stosują najnowsze narzędzia w rozwoju kadry, w tym symulacje biznesowe takie jak
Na współczesnym, bardzo wymagającym, rynku pracy tytuł magistra często nie wystarcza, żeby zdobyć wymarzoną posadę i odnaleźć się w świecie biznesu. Pracodawcy mają coraz większe wymagania – oczekują od swoich pracowników ciągłego doskonalenia się, a także rozległej wiedzy i specjalistycznych umiejętności. art. sponsorowany
Idea szkoleń i rozwoju w firmach Podczas mojej pracy jako VP w bardzo dużej firmie szkoleniowej (ponad 3000 trenerów na całym świecie) spędziłam wiele godzin omawiając projekty szkoleniowe z dużymi organizacjami. Mieli wiele powodów do przeprowadzania szkoleń, często jednak nie
IV Konferencja Lato HR już 2 lipca br. w Warszawie! W tym roku wydarzenie odbędzie się hasłem: „HR przyszłości – trendy demograficzne, a zapewnienie zasobów ludzkich w organizacji”. Stawiamy na: klimatyczne
Zakres obowiązków działów HR w obecnych czasach stale rośnie a ich odpowiedzialność jest coraz większa. Działy personalne, na codzień spotykają się z takimi problemami jak: rzetelna ocena oraz rozwój pracowników, maksymalne wykorzystanie narzędzi do obustronnej komunikacji wewnętrznej, skuteczna rekrutacja oraz
Osoby zarządzające przedsiębiorstwami, odpowiedzialne za strategię i kulturę organizacyjną stoją przed wielkim wyzwaniem – przygotowaniem organizacji do działania w świecie zmian. To niebywała szansa na wprowadzenie innowacji – również w zakresie nowych sposobów uczenia się. art. sponsorowany Świat 2.0
Myślałaś o wydarzeniu tylko dla kobiet, na którym będziesz się świetnie bawiła, poznasz ciekawych ludzi, a – co najważniejsze – będziesz miała okazję rozwinąć się, zmienić i dokonać ważnych zmian w życiu zawodowym? Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR
IV edycja Wieczoru Rekrutera oraz gala wręczenia Nagród Rekrutera już za nami! 29 kwietnia w klubie Organza w Warszawie odbyła się czwarta edycja jedynego w swoim rodzaju wydarzenia. Wieczór Rekrutera okazał się doskonałą okazją do wymiany doświadczeń z obszaru rekrutacji oraz
Jak umiejętnie informować o sukcesach, porażkach i zmianach? Co zrobić, by pracownicy nie dowiadywali się o wydarzeniach, które mają miejsce w firmie z mediów? Czy innowacyjne narzędzia porozumiewania się to droga do sukcesu i odpowiedź na komunikacyjne potrzeby pracowników? Między
Studenckie Targi Pracy JobSpot to idealne miejsce dla pracodawcy do spotkania i poznania przyszłych pracowników. Wydarzenie odbędzie się w Akademii Finansów i Biznesu Vistula na warszawskim Ursynowie 8 maja 2014 r. o godz. 9:30. Wstęp wolny. W targach weźmie
Jak stworzyć prezentację, która osiągnie zamierzony przez Ciebie efekt i pobudzi właściwe emocje? W jaki sposób kreować kulturę organizacyjną w firmie? Szyk, elegancja i ponadczasowy styl Kobiety Biznesu. Jak za pomocą ubioru kreować własną osobę? Dlaczego Personal Brand jest ważny?
Wyobraź sobie, że budzisz się rano; na zewnątrz jesienna, chłodna szarówka i deszcz. Wskakujesz szybko pod prysznic, później przygotowujesz śniadanie – w radio mówią o tym, gdzie dziś najdłużej stoi się w korkach i przepowiadają kiepską pogodę na kolejny tydzień.