Aktualności HR
Angielski na żądanie. Nowoczesny benefit dla zabieganych pracowników
Szybko wypełniający się kalendarz, pogoń za deadline’ami, zarządzanie nagle pojawiającymi się tematami,to codzienność pracowników na wyższych szczeblach w dużych firmach. Jakie świadczenia pozapłacowe zaproponować zabieganym managerom? Dostosowujące się do ich kalendarza, odbywające się formule na żądanie. Taki właśnie jest kurs
HRTrendy i Puro Conferences serdecznie zapraszają na bezpłatny kongres Księgowość Przyszości, przeznaczony dla księgowych i działów kadr, który odbędzie się 28.02.2019 r. w Warszawie Księgowość Przyszłości to ogólnopolski kongres oferujący szeroko pojętą wiedzę oraz informacje ze świata finansów. Spotkanie będzie
Najnowsze badania Instytutu Rozwoju Emocji udowadniają, że 35% aktywnych zawodowo Polaków ma problemy z prawidłowym rozpoznaniem emocji, a aż 62% z ich regulowaniem. Liczba ta różni się w zależności od przyjętej metody pomiaru, jednak niezależnie od tego jest alarmująco wysoka.
Aplikacja do nauki języków obcych Babbel wprowadza do oferty nowy język systemowy – będzie to język polski. Dzięki temu, polscy użytkownicy będą mieli możliwość uczenia sie języków obcych za pomocą dopasowanego do nich interjfejsu. Jak na razie po polsku będzie można
Szkolić czy nie szkolić pracowników? Przed takim dylematem coraz częściej stają polskie firmy, szczególnie o charakterystyce przemysłowej i produkcyjnej. Siłą każdego przedsiębiorstwa są pracownicy, wydaje się zatem, że inwestycja w szkolenia powinna zwracać się z nawiązką. Okazuje się jednak, że
Opiekunowie klienta mogą spotkać na swojej drodze wyjątkowo trudnych klientów, których podzieliłem na pięć typów – poniżej przedstawiam charakterystykę każdego z nich, a także radzę, w jaki sposób z tymi klientami współpracować, aby działania te okazały się jak najbardziej efektywne.
Metoda „5 Why?”, „5W?” lub po polsku „5 x dlaczego?” pozwala dotrzeć do przyczyn pojawiających się problemów poprzez odpowiednie zadawanie pytań. Stosuje się ją w biznesie, ale jej powodzenie zależy od tego, czy menedżer, który ją stosuje, jest odpowiednio przygotowany
Ludzie oglądają filmy na YouTubie, „szerują” zdjęcia na Facebooku, kupują w sieci, płacą przelewami online i prowadzą rozmowy na Messengerze. Wiedzy poszukują, tak jak usług i produktów, w sieci. A tam czekają na nich już edukatorzy online – tak samo
Jak stworzyć nowoczesne, cyfrowe środowisko uczenia się w nieustannie zmieniających się warunkach pracy? Podczas zbliżającej się Konferencji E-learning Fusion ELF 2018, światowej klasy eksperci postarają się odpowiedzieć na
Nie tak dawno pisaliśmy o tym, że Polacy wiedzą o finansach bardzo niewiele. Prawie połowa z nich nie wie, że kwota wynagrodzenia którą otrzymują „na rękę” to kwota netto. Problem ten zauważyło też Nationale-Nederlanden, które stworzyło grę planszową kierowaną
Dlaczego niektórzy menedżerowie nie są uznawani przez podwładnych za liderów? Fenomen ten, wyjaśnia dr Włodzimierz Świątek, ekspert i wykładowca na kierunku Zarządzanie i Przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Lider nadaje sens działaniom, kultywuje wartości ważne dla zespołu, ustanawia cele i strukturę,
Już 10 maja odbędzie sie kolejne spotkanie Payroll Club. Tym razem tematyka spotkania będzie dotyczyć wpływu Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na procesy i działania HR. Bezpłatne spotkanie kierowane jest do Dyrektorów Personalnych, Dyrektorów i Managerów centrów SSC, Managerów