Aktualności HR
Czy mężczyźni są gotowi na większe zaangażowanie w życie rodzinno-domowe, a kobiety zdają się tego nie dostrzegać? W jaki sposób różnice w percepcji sukcesu życiowego przekładają się na codzienne funkcjonowanie obok siebie przedstawicieli różnych pokoleń? Jakie bariery na swojej drodze
Work Service S.A. przygotował kolejną (9-tą) edycję Barometru Rynku Pracy. Okazuje się, że w nadchodzącym kwartale aż 40% firm planuje rekrutację. Ilość etatów zmniejszy zaś zaledwie 3%. W efekcie 84% Polaków jest pewnych swoich miejsc pracy, a aż 61,5% oczekuje
Według globalnego badania pt. „Expat Explorer”, przeprowadzonego przez bank HSBC zagraniczni specjaliści przeprowadzający się do stolicy Polski najbardziej cenią w Warszawie przystępne koszty utrzymania, niezawodny i wygodny transport publiczny oraz ofertę gastronomiczną. Badanie dotyczyło opinii ekspatów na temat poziomu zarobków,
Według szacunków ABSL – Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych – w ubiegłym roku w Polsce powstało 51 nowych centrów usług dla biznesu, w których pracę znalazło przeszło 5 tys. osób. Ogółem wzrost zatrudnienia wyniósł w sektorze 20 tys. osób, osiągając
77% respondentów uważa, że długie korzystanie z urządzeń cyfrowych zdecydowanie wpływa na zdrowie. Mimo to 63% badanych nie wyobraża sobie codziennego życia bez smartfona, a niemal połowa (49%) deklaruje przywiązanie do komputera i laptopa. Na zlecenie firmy CooperVision, producenta unikatowych soczewek kontaktowych
Technologia na rynku pracy. Świat pracy ulega ciągłym przemianom, co znacząco wpływa na zapotrzebowania kompetencyjne pracodawców, pojawianie się na rynku nowych profesji oraz sposobów, w jaki pracujemy. Czwarta rewolucja przemysłowa sprawi, że z rynku pracy będą znikać niektóre zawody, ale jednocześnie
W 2017 roku zostało wydanych ponad 1,8 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, o 39% więcej niż w poprzednim roku – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Aż 94% wszystkich oświadczeń dotyczyło obywateli Ukrainy, na których
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, rok 2017 był czasem rosnącego optymizmu wśród pracowników, zarówno pod kątem pozycji zawodowej, jak i ogólnej sytuacji na rynku pracy. Dane potwierdzają również rosnącą presję na pracodawców –
Ile zarabia się w Centrach Usług Biznesowych w obszarach Księgowości, Obsłudze Klienta, Zarządzaniu Zamówieniami. Logistyce czy Administracji HR? Sektor nowoczesnych usług dla biznesu utrzymuje pozycję jednego z największych pracodawców w Polsce. Z roku na rok zatrudnienie w tej branży rośnie
Specjaliści ds. finansów, obsługi klienta, HR i inżynierowie – m.in. na takie stanowiska rekrutuje Flint Group, który do końca roku planuje stworzyć w Łodzi dodatkowe miejsca pracy. W związku z dynamicznym rozwojem, firma wynajęła niedawno kolejne piętro w biurowcu przy
Wyniki „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” dla II kwartału 2017 r. Najlepsza prognoza dla Polski od ostatnich 26 kwartałów. 91% pracodawców deklaruje chęć powiększania zespołów lub optymistyczną stabilizację. Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, prognoza
Warszawa, 13 marca 2017 r. – Pomimo faktu, że w ostatnich miesiącach kurczy się ilość oferta pracy skierowanych do finansistów, nadal ponad połowa zatrudnionych w tej branży dobrze ocenia sytuację na rynku w Polsce (57,1 proc.) – tak wynika z