Aktualności HR
![Polska w czołówce światowego rankingu edukacji [Infografika]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/04/ID-10092336-190x110.jpg "Polska w czołówce światowego rankingu edukacji [Infografika]")
Znamy wyniki globalnego raportu „The Learning Curve 2014”. Polska zajęła wysokie, 10. miejsce w międzynarodowym rankingu „The Learning Curve”, oceniającym poziom edukacji w niemal 40 krajach na całym świecie i opracowanym przez renomowany brytyjski zespół badawczy The Economist Intelligence Unit.
Tylko 15 menedżerów z banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych zarobiło w 2013 roku mniej niż milion PLN. Najliczniejszą grupę stanowili menedżerowie, których wynagrodzenie zamykało się w kwocie 2 milionów PLN. Mediana rocznego wynagrodzenia menedżerów banków wyniosła w 2013
![Jak wysokość zarobków wpływa na związki? [Raport]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/04/2013_Woodstock_116_Zbigniew_Lew-Starowicz-190x110.jpg "Jak wysokość zarobków wpływa na związki? [Raport]")
Wyniki raportu ”Polacy mówią o płacy”: aż 75% pracujących Polaków rozmawia o swoich zarobkach z partnerem. Co więcej, większość z nas uważa, że ukrywanie zarobków wpływa negatywnie na relacje w związku – wynika z badania TNS Polska przeprowadzonego na zlecenie
Spadające bezrobocie i odbijająca się gospodarka to zapowiedź, że już wkrótce firmy będą musiały ponownie konkurować o pracowników. I to nie tylko wysokością wynagrodzenia, ale jakością pracy. Witajcie w świecie firm przyjaznych młodym. Młodzi w firmie to specyficzna grupa
Specjaliści programowania w języku Java są jedną z najlepiej opłacanych grup wśród programistów. Według raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku”, wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana ich zarobków wyniosła 6 500 PLN brutto i była wyższa od mediany dla
Sześć długich weekendów i nawet 18 dni wolnego na Boże Narodzenie! Oto kalendarz dni wolnych w 2014 roku Majówka 2014 2014 r. nie sprzyja długim majówkom, ale biorąc zaledwie 1 dzień wolnego: 02.05 w piątek, zyskamy 4-dniową przerwę w pracy. Warto pamiętać: W zamian za
Czy jesteśmy przywiązani do swojej pracy na tyle, by nie porzucić jej po wygraniu dużej kwoty pieniędzy? A może mając 1 mln złotych po prostu przestalibyśmy pracować? Serwis pracy Praca.pl postanowił sprawdzić, co zrobiłby statystyczny Polak mają
Michael Page, międzynarodowa firma doradztwa personalnego, opublikowała Przeglądy Wynagrodzeń w obszarach: instytucje finansowe, sprzedaż i marketing, produkcja i łańcuch dostaw, prezentujące płace i zakresy obowiązków na stanowiskach kierowniczych średniego i wyższego szczebla.
![Rośnie znaczenie działań CSR w Polsce [RAPORT]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/01/ID-100217259-190x110.jpg "Rośnie znaczenie działań CSR w Polsce [RAPORT]")
Raport z drugiej edycji projektów społecznych zrealizowanych przez pracowników Capgemini. Rośnie znaczenie zintegrowanych działań CSR podejmowanych przez firmy w Polsce. Przykładem może być II edycja programu grantowego Capgemini Polska Sp. z o.o. (dalej Capgemini Polska) „Inwestujemy w dobre pomysły”.
Rośnie liczba osób zatrudnionych w PIP, w tym pracowników uprawnionych do kontroli. Przeprowadzanych kontroli natomiast jest coraz mniej. Wnioskować można, że maleje liczba naruszeń przepisów prawa pracy, ale czy rzeczywiście tak jest?
Tak zazwyczaj zaczyna się rozmowa z departamentami personalnymi, działami HR czy zarządami spółek. 95% menedżerów przed szkoleniem z zakresu profilaktyki antymobbingowej twierdzi, że nie miała styczności z mobbingiem. Co ciekawe, już po szkoleniu 80% z nich potwierdza,
Jak wynika z kwartalnego raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2014” , znów jest nieco lepiej na rynku pracy niż przed kwartałem. Co prawda ofert zawsze przybywa na początku roku, bo firmy