Aktualności HR


Nagrody GMC Employers zostały przyznane!

Nagrody GMC Employers zostały przyznane!

Z okazji 15-lecia konkursu Global Management Challenge w Polsce postanowiliśmy wyróżnić firmy, które najliczniej wzięły udział w tym wyjątkowym projekcie, pracodawców, którzy już od kilku lat doceniają i stosują najnowsze narzędzia w rozwoju kadry, w tym symulacje biznesowe takie jak

W których województwach zarabia się najlepiej?

W których województwach zarabia się najlepiej?

Najwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali pracownicy zatrudnieni w województwie mazowieckim. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5 400 PLN brutto miesięcznie. Najmniej zarabiali zatrudnieni w województwie warmińsko-mazurskim – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak &

Zarobki informatyków zależą od doświadczenia i …płci [Płace]

Zarobki informatyków zależą od doświadczenia i …płci [Płace]

Informatycy najwyższe zarobki osiągają w wieku 36 – 40 lat – wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” firmy Sedlak & Sedlak. Połowa z nich zarabia więcej niż 7 700 PLN brutto miesięcznie. Natomiast najmłodsi informatycy na starcie

Ożywienie na rynku pracy – bezrobocie spada

Ożywienie na rynku pracy – bezrobocie spada

Wyraźne ożywienie na rynku pracy – Work Service obniża prognozę bezrobocia o 0,25% na koniec roku do poziomu 12,25%. Maj był kolejnym miesiącem spadku bezrobocia w Polsce. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 12,5%. Zdaniem ekspertów Work Service poprawa na rynku pracy

Studenci nie znają oczekiwań pracodawców [Raport PARP]

Studenci nie znają oczekiwań pracodawców  [Raport PARP]

Z Raportu specjalnego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczącego współpracy biznesu z edukacją w Polsce wynika, że młodzi ludzie błędnie identyfikują oczekiwania kompetencyjne pracodawców. Studenci uważają za najmniej istotne kompetencje miękkie, które z kolei według firm znajdują się w czołówce umiejętności

Studia podyplomowe – zarządzaj przyszłością swoją i pracowników

Studia podyplomowe – zarządzaj przyszłością swoją i pracowników

Na współczesnym, bardzo wymagającym, rynku pracy tytuł magistra często nie wystarcza, żeby zdobyć wymarzoną posadę i odnaleźć się w świecie biznesu. Pracodawcy mają coraz większe wymagania – oczekują od swoich pracowników ciągłego doskonalenia się, a także rozległej wiedzy i specjalistycznych umiejętności. art. sponsorowany

Zarobki w ZUS – nawet ponad 17 tys. miesięcznie

Zarobki w ZUS – nawet ponad 17 tys. miesięcznie

Zatrudnieni w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych otrzymują miesięcznie od 1 680 PLN do 17 630 PLN płacy zasadniczej. Najlepiej wynagradzani są: Główny Księgowy Funduszy oraz Główny Księgowy Zakładu. Widełki płacowe dla tych stanowisk obejmują kwoty od 5 880 PLN do 17 630 PLN bez dodatków.  

[Zarobki] Sprawdź w jakim wieku zarobisz najwięcej!

[Zarobki] Sprawdź w jakim wieku zarobisz najwięcej!

Najwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali pracownicy w wieku od 36 do 40 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5 000 PLN brutto miesięcznie. Najsłabiej wynagradzani w 2013 roku

Tylko co 10 Polak podnosi kwalifikacje zawodowe

Tylko co 10 Polak podnosi kwalifikacje zawodowe

Mniej niż 10% Polaków powyżej 25. roku życia decyduje się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych – wynika z Diagnozy Społecznej 2013. Częściej dokształcają się osoby z wykształceniem wyższym lub policealnym, najrzadziej – mający tylko wykształcenie podstawowe i niższe.   Pracownicy dokształcają

Elastyczne formy zatrudnienia to oszczędność dla firm?

Elastyczne formy zatrudnienia to oszczędność dla firm?

Elastyczne formy zatrudnienia jeszcze niedawno były wyłącznie trendem, powoli stają się standardem. Zanim obie strony zdecydują się na współpracę opartą na nienormowanym czasie pracy, należy zadbać o detale, czyli wsparcie technologiczne. Rozwój branży IT podsuwa wiele rozwiązań służących usprawnieniu działań

Zarobki w firmach polskich i zagranicznych [Porównanie]

Zarobki w firmach polskich i zagranicznych [Porównanie]

Polskie firmy płacą pracownikom o 60% mniej niż zagraniczne – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała w ubiegłym roku przynajmniej 5 600 PLN brutto

Wybrano 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie!

Wybrano 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie!

Instytut Great Place to Work® ogłosił coroczną Listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie. W rzymskich hotelu Parco dei Principi odbyła się uroczystość ogłoszenia dwunastej edycji europejskiej listy 100 najlepszych miejsc pracy. W kategorii najlepszych firm międzynarodowych pierwsze miejsce przypadło Microsoft,