Stabilne zatrudnienie w korporacji czy rozwojowa, młoda firma? Czy startupy mają szansę wygrać z korporacjami wyścig o najlepszych pracowników? Pracując w jednym z największych koncernów medialnych w
Lepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w danej firmie, zanim podpiszemy umowę. Inaczej praca marzeń może zamienić się w koszmar. Czasem sygnały ostrzegawcze są widoczne jak na dłoni, czasem
24 maja 2016 roku w Centrum Zdrowia Dziecka w Warszawie rozpoczął się protest pielęgniarek i położnych. Żądania strajkujących dotyczą podwyżki płac, a także zwiększenia poziomu zatrudnienia w ich placówce. W sprawie głos zabrał minister zdrowia oraz premier, a w debacie
Warszawa, 16 czerwca 2016 r. – Młodzi ludzie wybierając staż kierują się przede wszystkim prestiżem firmy, do której aplikują, i szansą na stałe zatrudnienie. Jedynie 8% studentów zwraca uwagę na wysokość wynagrodzenia, a jeszcze mniej, bo tylko 3%, bierze pod
„Wypalenie zawodowe” to worek, do którego wrzucamy większość naszych zawodowych problemów. Pracowników dotkniętych chorobą, którą faktycznie jest wypalenie, traktuje się z dużym pobłażaniem. Efekty? Dla wypalonego może być to długotrwała terapia z użyciem środków farmaceutycznych. Dla pracodawcy zwiększenie kosztów związanych
Działania badawczo-rozwojowe od zawsze znajdowały się w centrum sektora farmaceutycznego. Jednak zmiany w kierunku rozwoju firm farmaceutycznych sprawiają, że branża będzie potrzebowała jeszcze więcej specjalistów w zakresie badań klinicznych, a więc procedur, bezpieczeństwa, testowania oraz zarządzania danymi. Zdaniem ekspertów firmy
Rynek pracy jest tak wymagający, że w wyścigu o wymarzoną posadę trzeba się korzystnie wyróżnić. Eksperci ze szkoły programowania Coders Lab wskazują, jakie cechy warto pielęgnować, by zdobyć uznanie pracodawców. Znalezienie wymarzonej posady nie jest łatwe: ani studia wyższe, ani
Migracja na Zachód oraz niedopasowany system kształcenia zawodowego od lat skutkują niedoborem wykwalifikowanych specjalistów w branży budowlanej. Pracownicy produkcyjni są obecnie na pierwszym miejscu w Polsce wśród zawodów najbardziej
- Rynek pracy w Polsce nabiera kolorów. Produkcja przemysłowa triumfuje. – Wyniki raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału. – Polska na 4. miejscu krajów EMEA, w których o pracę będzie najłatwiej. Jak pokazują wyniki najnowszej
Możliwość pracy zdalnej to przywilej, który ceni sobie coraz większa liczba pracowników. Wydawać by się mogło, że dla pracodawcy to również idealne rozwiązanie, pozwalające na oszczędzenie kosztów operacyjnych firmy. Jak jednak sytuacja wygląda w praktyce? Telefon i laptop z dostępem
Początek czerwca to najlepszy moment na poszukiwana sezonowego zatrudnienia. Nawet 23 zł brutto za godzinę pracy dla opiekunki, około 15 zł brutto dla pracownika biurowego i call center – takich wynagrodzeń brutto mogą spodziewać się osoby szukające pracy tego lata,
Coraz bardziej powszechny staje się widok czterech a nawet pięciu pokoleń pracowników współpracujących w jednym miejscu pracy. Przy znacznym wydłużeniu długości życia, każdy musi być przygotowany zarówno zawodowo jak i osobiście do tego, aby inaczej je planować. Jego