Składki dla firm „bez ulgi” Składka na ubezpieczenie społeczne 2012 rok Składki ZUS za styczeń 2012 r.: składka emerytalna 412,97 zł składka rentowa 126,94 zł składka chorobowa 51,83 […]
Zwiększeniu ulegnie wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (dodatkowy urlop adopcyjnego). Urlop ojcowski osiągnie natomiast swój docelowy wymiar (2 tygodnie). Po zakończeniu podstawowego […]
Okres wypowiedzenia liczony jest od momentu oświadczenia pracodawcy lub pracownika o chęci rozwiązania umowy do ustania stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się pojawić nowe obowiązki. […]
Od 1 września 2011 r. NIP nie powinien być używany jako numer identyfikacyjny osoby ubezpieczonej ani członków jego rodziny. Zwolnienie dotyczy wyłącznie ubezpieczonych – pracowników. Na swojej stronie […]
Zmiany przegłosowali Senatorowie w poprawce dotyczącej możliwości wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego
Wynagrodzenie minimalne w ramach umowy o pracę od 2012 r. będzie wynosić 1500 zł. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł, oznacza to jego wzrost o 8,2 proc.
Szef zaproponował pracownikowi nowe warunki zatrudnienia dotyczące zmiany stanowiska i zakresu obowiązków. Zdaniem pracownika są one poniżej jego kwalifikacji, w związku z czym nie wyraził na nie zgody. Czy w tej sytuacji może to spowodować […]
Przypominamy wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych obowiązujące w 2011 r. [1] Rodzaj składki konto Z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym Bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego Ubezpieczenia […]
Z dniem 1 lipca 2011 weszły w życie zmiany do Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi wprowadzone Ustawą o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców z 25 marca 2011 r. (tzw. ustawa […]