Prawo pracy


Oferty pracy na SMS

Jeśli szukasz pracy, to nie musisz już odwiedzać urzędu pracy i agencji pracy po kilka razy w miesiącu, by sprawdzić aktualne oferty pracodawców. Wystarczy telefon komórkowy, a oferta sama do ciebie przyjdzie SMS-em. Internetowe […]

Główny inspektor pracy przypomina o obowiązku zapewnienia pracownikom napojów podczas upałów

Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa apeluje do pracodawców o przestrzeganie przepisów gwarantujących pracownikom napoje podczas upałów. Obowiązek taki powstaje przy temperaturze przekraczającej 25 stopni C na otwartej przestrzeni […]

Kto ma prawo do przerwy na karmienie dziecka ?

Pracownica, która jest młodą mamą i karmi swoje dziecko piersią, ma prawo do przerw w pracy, a ilość i długość tych przerw zależy od czasu pracy karmiącej pracownicy. Gdy czas pracy karmiącej pracownicy […]

Urlop macierzyński wyniesie nawet 45 tygodni

W tym tygodniu Sejm podejmie decyzję o ostatecznym kształcie tzw. ustawy rodzinnej. Urlop ten ma wynosić docelowo (od 2011 roku) dwa tygodnie. Ojciec będzie mógł z niego skorzystać do ukończenia […]

Dłuższy urlop macierzyński dla ojca

Zmiany będą korzystne także dla ojców. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego oznacza, że ojciec nowo-narodzonego dziecka będzie mógł wykorzystać sześć, a nie jak dotąd cztery tygodnie takiego urlopu. Oczywiście pod warunkiem jeśli matka […]

Od 1 stycznia 2009 r : Wzrośnie dodatek za pracę w nocy i odszkodowanie za mobbing

Od 1 stycznia 2009 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 1126 do 1204 zł. Więcej zarobią m.in. najgorzej wynagradzani oraz osoby pracujące nocą. W przyszłym roku minimalna płaca wzrośnie o 6,9 proc., […]

Wynagrodzenie na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim i wychowawczym

Urlop wypoczynkowy Ma do niego prawo każdy pracownik. Wynagrodzenie wypłacane jest tak jakby w czasie urlopu pracował, gdyż okres przebywania na urlopie wypoczynkowym traktowany jest taka samo jak wykonywanie pracy […]

Regulacje prawne dotyczące poziomu hałasu w pomieszczeniach biurowych

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić ochronę pracowników przed zagrożeniami związanymi […]

Czy pracodawca musi ujawnić swoje dane podczas rekrutacji ?

Na podstawie art 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych (DzU nr 101/2002, poz.926 z póżn.zm. – tekst jednolity) – pracodawca, który przeprowadza nabór do pracy, musi podać kandydatom : […]

Od 2009 r. dłuższy urlop macierzyński oraz wprowadzenie urlopu fakultatywnego

Na 1 stycznia 2009 r zaplanowano zmiany w Kodeksie Pracy związane z urlopem macierzyńskim. Planowane zmiany to wydłużenie urlopu macierzyńskiego do 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka oraz 31 tygodni przy […]

Ile można dorobić do emerytury lub renty

Osoba pobierająca emeryturę lub rentę musi pamiętać o tym, że jej świadczenie może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu , jeżeli dorabiając zarabiają powyżej określonych limitów. W tej chwili limit dla emerytów i rencistów, który powoduje […]

Jak otrzymać świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego

Jak otrzymać świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego

Kto dostanie świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego Na pytania czytelników “Rzeczpospolitej” odpowiadał Tomasz Wardach z Dep. Świadczeń Rodzinnych w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Kto nie dostanie świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego Na pytania czytelników […]