Prawo pracy
Umowy cywilnoprawne i ochrona komornicza
Kwota wolna od potrąceń wierzytelności stanowi część wynagrodzenia, renty, emerytury oraz innego świadczenia, którego komornik nie może zająć pod żadnym pozorem. Jej wysokość zmienia się każdego roku, uzależniona jest od poziomu płacy minimalnej na podstawie, której jest wyliczana i dotyczy
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie 1 stycznia 2019. Według harmonogramu od lipca zacznie ona dotyczyć największych przedsiębiorstw, zatrudniających powyżej 250 pracowników. Większość z nich jest właśnie na etapie planowania i podejmowania najważniejszych decyzji związanych z programem. Poniżej
Bezgotówkowa forma wypłaty wynagrodzenia, skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych czy ograniczenie obowiązków BHP – to tylko kilka ze zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2019 w ramach nowelizacji prawa pracy. Jakie obowiązki od kilku dni spoczywają na pracodawcach i
Ustawa o skróceniu czasu przechowywania dokumentów kadrowo-płacowych do 10 lat oraz możliwości prowadzenia ich w formie elektronicznej przyniesie realne oszczędności i bezpieczeństwo danych oraz pozwolina optymalizację procesów kadrowo – płacowych. Zmianę, która wejdzie w życie już 1 stycznia 2019 roku, wyraźnie odczują
Korzystniejsze warunki zatrudnienia, czy więcej niewiadomych? Większa kontrola nad rynkiem pracy, czy więcej utrudnień i wzrost szarej strefy? Co w praktyce oznacza dla polskich pracowników i agencji pośrednictwa pracy przyjęcie przez UE nowej dyrektywy o delegowaniu? 29 maja w Parlamencie
Wielu pracodawców decyduje się na kontrolowanie zachowań zatrudnionych osób wykorzystując monitoring wizyjny. W niektórych firmach praktykowane jest także sprawdzanie służbowej korespondencji. RODO wymaga podstawy ustawowej dla takiego przetwarzania danych. W jakich sytuacjach jest ono dozwolone – wyjaśnia ekspert ODO 24.
Z danych Ministerstwa Sportu i Turystyki wynika, że w 2016 roku zagraniczną podróż służbową odbyło aż 1 mln Polaków. A liczba ta stale wzrasta. Dzisiaj już ponad połowa polskich firm regularnie wysyła swoich pracowników w delegacje. Co powinien wiedzieć pracownik,
Społeczna odpowiedzialność biznesu to również promowanie etycznych zachowań wewnątrz organizacji. W firmach zaczynają powstawać specjalne kodeksy i komisje etyczne, których celem jest stanie na straży wartości wyznawanych przez dane przedsiębiorstwo. Społeczna odpowiedzialność biznesu od wielu lat jest przedmiotem rozważań wielu
Czy Twoja firma jest przygotowana na RODO (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)? Jeśli tak, to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych – jak wynika z badania Fundacji Wiedza
Warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce nie należą do najłatwiejszych. Podstawowe ustawy podatkowe zmieniły się w 2017 roku 36 razy. W Polsce, pod względem prawnego i instytucjonalnego otoczenia biznesu, jest jeszcze wiele do nadrobienia. Takie wnioski płyną z analizy międzynarodowych
Od stycznia 2018 roku ponad dwuipółkrotnie, do kwoty 1.000 złotych, wzrósł limit zwolnienia z podatku dochodowego PIT od wartości konkretnych świadczeń pozapłacowych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Warto o tym pamiętać planując tegoroczny budżet socjalny i wydatki przeznaczone
Według propozycji nowelizacji Ustawy o czasie pracy kierowców, kierowcy zawodowi będą rozliczani jak pracownicy delegowani. Zmiana ta wpłynie na oskładkowanie ich umów oraz może wpłynąć również na wynagrodzenie kierowców. Czy korzystnie? Podczas obrad Zespołu Trójstronnego ds. Transportu Drogowego strona rządowa