Aktualności HR
Jakie błędy popełniają (najczęściej) managerowie spotykający się na rozmowach podsumowujących bądź oceniających z pracownikiem? Zebraliśmy dla was 5 najbardziej powszechnych błędów. 1. Brak agendy spotkania Plan spotkania oraz określenie jego kluczowych punktów to najważniejsza część przygotowania się do spotkania. Pozwala
Pomoc pracowników w rekrutacji – płacić czy nie płacić? Programy referencyjne, czyli korzystanie z poleceń pracowników do pracy przyniosły do Polski zagraniczne korporacje. Przez długie lata, w Polsce doświadczaliśmy trudności z ich wdrożeniem, bo po okresie PRL, polecanie kojarzyło się
https://youtu.be/YnANBZWhmu4 Grupa LUX MED od kilku lat rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób nowotworowych. Firma opracowała też specjalny program wspierający pracodawców w promowaniu profilaktyki onkologicznej wśród pracowników – tej tematyce był poświęcony cykl konferencji. Po więcej informacji zapraszamy
O możliwości wykorzystania social media do rekrutacji słyszał już każdy rekruter. Nie wszyscy jednak korzystają z tego narzędzia efektywnie. A warto, bo pozwala ono dotrzeć zarówno do aktywnych jak i pasywnych kandydatów. Jak wykorzystać Facebook’a i gdzie umieszczać ogłoszenia rekrutacyjne?
Co umieścić w ofercie pracy kierowanej do kandydata pasywnego? Jakie treści są dla takiego kandydata istotne? Choć warunki pracy są interesujące dla wszystkich kandydatów i każdemu (również aktywnemu) warto dokładnie przedstawić oczekiwania, obowiązki, benefity i korzyści, to w przypadku pasywnego
A 66 proc. Ukraińców myślących o przyjeździe do Polski w celach zarobkowych deklaruje, że w naszym kraju chciałoby podjąć pracę w branży logistycznej. 30 proc. pracę może zacząć od zaraz. 88 proc. deklaruje, że w Polsce chce zostać powyżej 3 miesięcy.
Co jest ważne dla zarządu każdej firmy? Ludzie? Atmosfera? Zadowolenie pracowników? I owszem, ale tak naprawdę pod tym wszystkim kryją się wskaźniki finansowe. Przełóżmy zatem zalety ATS na korzyści finansowe. Dadzą wam one gotowy
Już za miesiąc – dwa, w związku ze zbliżającymi się świętami, zaczniecie dostawać na wasze HR-owe skrzynki, maile dotyczące nowych benefitow i dodatków pozapłacowych dla waszych pracowników. czy jednak te kolejne inwestycje ucieszą pracowników? Jak się dowiedzieć, które benefity naprawdę
Polska zajęła pierwsze miejsce w Europie pod kątem liczby miejsc pracy utworzonych w efekcie bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Jak wynika z raportu „fDi Intelligence: Global greenfield investment trends“ , w całym kraju powstało aż 99 tys. miejsc pracy. Polska i Warszawa w europejskiej
Niedzielny zakaz handlu zmienił życie kasjerów w sklepach. Jak się jednak okazuje, zmiany mocno ich zaskoczyły. I to na niekorzyść. Obawy pracowników sieci urzeczywistniły się. Zanim została ograniczona niedzielna sprzedaż, ponad 38% kasjerów przewidywało, że będzie musiało pracować w soboty
Jak wynika z raportu Rynek Pracy Specjalistów przygotowanego przez Pracuj.pl, aż 31% ofert pracy opublikowanych w serwisie w II kwartale 2018 roku dotyczyła sprzedaży. Na jakie jeszcze oferty pracy mogli liczyć Polacy? W Polsce przede wszystkim brakuje handlowców i sprzedawców oraz
Do 7 września 2018 roku można nadsyłać do konkursu „17 celów” krótkie filmiki związane z CSR przedsiębiorstw, wyprodukowane przez firmy i organizacje. To świetna opcja na promocje firmy i własnych działań CSR. Festiwal Filmów Odpowiedzialnych „17 Celów” to jedyny festiwal filmowy