Aktualności HR
Większość z nas na znalezienie obecnej pracy poświeciła nie więcej niż 2 miesiące. Co 10 osoba szukała jej ponad rok. Komu najłatwiej znaleźć pracę, a kto musi poświęcić na to więcej czasu? […]
Jak wygąda codzienność pracy w HR? Na liście najbardziej dyskutowanych tematów w środowisku HR niezmiennie pierwsze miejsce zajmuje pozyskiwanie talentów. Nic więc dziwnego, że, jak wskazało badanie Pracuj.pl „HR-owca […]
Nietypowe wymagania w ofertach pracy potrafią zaskoczyć, jednak zwykle mają swoje uzasadnienie. Pracodawcy próbują różnych sposobów, aby znaleźć kandydata najbardziej odpowiadającego ich potrzebom. Użycie intrygujących lub specyficznych sformułowań […]
Koncentracja działów HR na problematyce powiązań między pracą a innymi obszarami życia w dużej mierze spowodowana jest postępującymi zmianami w zakresie cenionych przez pracowników wartości. Co więcej współcześnie najczęściej oboje […]
Co wpływa na zadowolenie z pracy wśród menedżerów? Uzyskane efekty biznesowe? Okazuje się, że nie tylko. Temperament, cechy charakteru i umiejętności interpersonalne wpływają na zadowolenie z pracy doświadczane przez kadrę kierowniczą. Pierwsze badania […]
W te wakacje prawdopodobnie znów co drugi Polak nie wyjedzie na urlop dłuższy niż 2 dni. Wiele osób spędzi lato w biurze, gdzie będzie musiało radzić sobie z wyzwaniami, które […]
Coraz częściej o doświadczonych specjalistów i menedżerów pracodawcy muszą zawalczyć. Ci najbardziej oblegani pracownicy są zadowoleni z obecnych prac. Otrzymują kilka zaproszeń do procesów rekrutacyjnych rocznie i nie muszą na własną rękę poszukiwać nowego […]
![Rynek Pracy Specjalistów – kogo szukano? [RAPORT 2013]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/07/ID-10095534-190x110.jpg "Rynek Pracy Specjalistów – kogo szukano? [RAPORT 2013]")
Raport Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów”. Jak wynika z danych największego portalu pracy w Polsce – Pracuj.pl, w II kwartale tego roku pracodawcy opublikowali w tym serwisie 90 103 oferty […]
![Kryzys ekonomiczny zmusza do zmiany pracy [Badanie]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/05/ID-100142592-190x110.jpg "Kryzys ekonomiczny zmusza do zmiany pracy [Badanie]")
Ponad 50% respondentów próbowało zmienić pracę z powodu kryzysu ekonomicznego – takie są wyniki globalnej ankiety Monster.com, światowego lidera w skutecznym łączeniu kandydatów z pracodawcami. Jedna trzecia ankietowanych […]
![Nowe oblicza HR – Globalny Barometr HR 2013 [Wyniki]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/07/ID-10083013-190x110.jpg "Nowe oblicza HR – Globalny Barometr HR 2013 [Wyniki]")
Badania ukazują zmiany zachodzące w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Polsce i na świecie. Coraz więcej szefów działów personalnych korzysta z narzędzi informatycznych i oprogramowania m.in. do oceny pracowników, a także decyduje się na outsourcing części […]
Ponad 63% badanych uważa, że układy i znajomości oraz służalczość decydują o wysokości naszych zarobków – wynika z sondy przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl Aż 1163 […]
Dla pracodawcy certyfikat jest dowodem kompetencji kandydata. Jeśli szukasz sposobu na awans w pracy, odpowiedni kurs otwiera drzwi do wyższego stanowiska i wynagrodzenia. Lato to dobry moment na przemyślenie czy i jaki certyfikat jest nam […]