Z najnowszego badania przeprowadzonego przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna wynika, że specjaliści z branży IT mają do wyboru najwięcej ofert pracy. Absolwenci kierunków inżynierskich oraz z dyplomem magistra mają łatwiejszą sytuację na polskim […]
Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników, ale należy dobierać je indywidualnie do potrzeb firmy oraz osób […]
Porównaliśmy zarobki w Krakowie, Wrocławiu i Poznaniu. Spośród tych trzech miast najwięcej zarabiano we Wrocławiu. Mediana wynagrodzeń wyniosła w tym mieście 4 700 PLN. Ile wynosiły przeciętne pensje w Krakowie […]
O zarządzaniu absencją, pracy tymczasowej oraz motywacji pracowników na III Kongres HR Spółek Giełdowych SEG. 9-10 kwietnia 2014 roku w Ossie odbędzie się III Kongres HR Spółek Giełdowych SEG organizowany […]
Trudna sytuacja na rynku pracy, zwłaszcza osób powyżej 45 roku życia, wymusza wdrożenie nowych, skuteczniejszych metod aktywizacji osób bezrobotnych 45+. Jedną z takich metod jest Jobcoaching. Idealnie […]
Powszechnie znana lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl, za takim rozwiązaniem jest połowa Polaków. Co piąty nie chciałby jednak, by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy?
W czasach, kiedy pierwsze strony gazet zajmują informacje o masowych zwolnieniach, nikt przesadnie nie rozczula się nad sytuacją menedżerów wyższych szczebli, których stanowiska są również likwidowane w wyniku różnych procesów restrukturyzacyjnych. […]
W latach 2008-2012 wśród Polaków poniżej 30 lat wchodzących na rynek pracy 38 % stanowili absolwenci szkół wyższych[1]. Osoby z dyplomem radzą sobie na nim lepiej od osób z niższym wykształceniem […]
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, przeciętne wynagrodzenia w Warszawie w 2013 wynosiły 6 000 PLN. Im większa odległość od stolicy, tym niższe wynagrodzenie. Jak kształtowały […]
Wizyta u lekarza, choroba – czyli co mówimy, gdy chcemy wyjść na rozmowę o pracę. Oto wyniki globalnej ankiety portalu Monster.com Znalezienie nowej […]
Każdy pracownik lub osoba planująca podjęcie zatrudnienia ocenia pracodawców i dąży do znalezienia najlepszego miejsca odpowiadającego indywidualnym potrzebom. „Dobry pracodawca” dla każdego oznacza inny zestaw cech. Dla jednych ważny jest profesjonalizm szefa, wysokie dochody, czy elastyczny czas pracy. Dla
Z badań dotyczących źródeł satysfakcji z życia wynikają dwa fakty. Większość Polaków jest zadowolona ze swojej pracy. Dla przeważającej części w hierarchii wartości najważniejsze jest jednak życie prywatne. Jedno z drugim […]