Rynek motoryzacyjny w Polsce przeżywa w ostatnim czasie boom. W 2007 roku nasz kraj wyprodukował prawie 780 tysięcy samochodów, z czego jedna trzecia znalazła nabywców na rodzimym rynku. Wzrost produkcji i sprzedaży aut niesie za sobą wzrost zatrudnienia w firmach automotive.
Jeśli do branży motoryzacyjnej wliczymy nie tylko producentów i sprzedawców pojazdów, ale także firmy produkujące części do samochodów, to szacujemy, że liczba osób zatrudnionych w tym sektorze osiągnęła w 2007 roku 280 tysięcy. Popyt na siłę roboczą jest większy niż ilość dostępnych na rynku pracowników. Wiele firm zmaga się z brakiem kadr. Luki na rynku pracy spowodowane są głównie niedostosowaniem procesu kształcenia do zmieniających się technologii.
Większość firm działających z branży motoryzacyjnej stale odnotowuje liczne wakaty dotyczące stanowisk szeregowych. Duży problem występuje także ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry inżynierskiej. Przedstawiciele firm automotive twierdzą, że często trudniej jest znaleźć 10 dobrych inżynierów niż 100 pracowników liniowych. Absolwenci uczelni technicznych stanowili jedynie 13,5% osób, które ukończyły w Polsce studia w 2007 roku.
W jaki sposób firmy automotive motywują pracowników do pozostania w firmie? Kto znajdzie zatrudnienie w branży motoryzacyjnej? Czy wzrost wynagrodzeń powstrzyma specjalistów przed emigracją? Odpowiedzi między innymi na te pytania znajdą Państwo w artykule „Zapotrzebowanie na pracowników w branży motoryzacyjnej” w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja rynekpracy.pl
