Juz 10 maja 2018 roku, w Warszawie, odbędzie się III edycja Payroll Club„HRodo 2018. Wpływ RODO na HR”. Tematyka spotkania dotyczyć będzie kwestii wpływu Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na procesy i działania HR. 

Unijne rozporządzenie RODO zastąpi obecnie obowiązującą ustawę o ochronie danych osobowych, a zawarte w nim przepisy będą egzekwowane od 25 maja 2018 roku. Zmiany RODO istotnie wpływają na realizację polityki HR w firmach, co będziemy chcieli przedstawić i omówić wspólnie z zaproszonymi gośćmi z wiodących organizacji w Polsce.

Spotkanie dedykowane  jest  Dyrektorom  Personalnym,  Dyrektorom i Managerom centrów SSC,  Managerom i Specjalistom HR oraz Managerom Kadr i Płac w organizacji.

Spotkanie jest bezpłatne. Aby w nim uczestniczyć należy do 4 maja 2018 roku zgłosić do organizatora chęć uczestnictwa (podając Imię, Nazwisko oraz nazwę firmy).