Już od początku wiosny br. pracownikom Nestlé Purina w pracy towarzyszą ich czworonożni przyjaciele. Po kilku pierwszych miesiącach wspólnej pracy, pracownicy zgodnie przyznają, że obecność psów w biurze zmniejsza stres i integruje zespół.

Mila, Pixie, Dixie, Roxy, Drops, Zizi, Nasa, Bibiana i Cyryl to nowi „pracownicy” Nestlé Purina w Warszawie przy
ul. Domaniewskiej 32. „Pracę” w biurze Nestlé rozpoczęli ponad trzy miesiące temu. Zakres ich „obowiązków” obejmuje m.in. przyjazne merdanie ogonem, wtulanie nosa w policzek, zawiązywanie przyjaźni i spanie na kolanach. Swoją pracę wykonują w dziale marketingu, dziale wsparcia sprzedaży (MDO) oraz logistyki.

– Wszyscy kochamy zwierzęta, więc możliwość przebywania z nimi w pracy ogromnie nas cieszy. Już po trzech pierwszych miesiącach, które żartobliwie nazywaliśmy okresem próbnym, widzimy pozytywne skutki Pets@Work. Po pierwsze integrujemy się – mamy świetny pretekst, żeby zamienić parę słów z kolegą z innego działu. Obecność psów świetnie wpływa też na nasze samopoczucie – nawet w sytuacjach stresujących czujemy zdecydowanie mniejsze napięcie w zespole. A poza tym – zwyczajnie jest miło i tak domowo – mówi Kamelia Zawalska, Kierownik ds. Kluczowych Klientów w Nestlé Purina PetCare.

Cała dziewiątka czworonożnego teamu Nestle, zanim rozpoczęła „pracę” w biurze, musiała przejść specjalne szkolenie. Każdy pies został poddany obserwacji, jak zachowuje się w warunkach biurowych, jak reaguje na ludzi i inne psy. Po zatwierdzeniu przez zoopsychologa zwierzęta otrzymały specjalny „paszport” uprawniający je do wchodzenia na teren biura.

A jak to wygląda w praktyce?

Przed stawieniem się w pracy w biurze, właściciel czworonożnego pracownika zgłasza się na recepcję, gdzie przyjście z psem zostaje potwierdzone specjalnym stemplem w Księdze Wejść i Wyjść oraz w „paszporcie” zwierzęcia.

Psy małe, takie jak Drops czy Roxy, które noszone są na rękach lub w torebce, mogą być wwiezione windą na 2. piętro i wniesione na teren Działu Purina. Dla Zizi, Nasy, Bibiany (psy średniej wielkości) oraz Cyryla (pies dużej rasy) wydawana jest specjalna karta, pozwalająca na skorzystanie z bocznego przejścia ewakuacyjnego, dzięki czemu pracownicy, którzy nie chcą spotkać na swojej drodze psa, nie mają ograniczonej swobody poruszania się.

PetAtWork-80

Na 2. piętrze, na terenie Działu Purina, psy swobodnie przemieszczają się po otwartej przestrzeni biurowej oraz mogą uczestniczyć w spotkaniach w salkach konferencyjnych. W biurze na psich pracowników czekają legowiska, miski, a także przekąski i w razie potrzeby podstawowe akcesoria zoohigieniczne.

– Oferowanie pracownikom możliwości przychodzenia do biura z psem to coraz popularniejszy trend, na razie głównie za granicą. Mamy nadzieję, że również w Polsce coraz więcej firm będzie przyjaznych posiadaczom zwierząt. Widzimy wiele pozytywnych skutków wynikających z możliwości przychodzenia z psem do pracy. Jednym z nich jest szansa na wzrost liczby adopcji bezdomnych psów, ponieważ zniknie obawa przed zostawieniem czworonoga samego w domu. W biurze Nestlé Purina 1/3 psów, które przychodzą do „pracy” pochodzi właśnie z adopcji. – mówi Marta Magierek, Product Manager, Nestlé Purina PetCare.

W ramach Światowego Dnia Psa 2 lipca w godzinach 10:00-18:00 na Polu Mokotowskim w Warszawie, Friskies® – marka karm dla psów i kotów Nestlé, zorganizowała obchody Światowego Dnia Psa. Na czworonożnych, i nie tylko, uczestników imprezy czekało wiele atrakcji, m.in.: psi plac zabaw, strefa testowania produktów Friskies®, strefa Adopciaków z poradami ekspertów i prezentacją psiaków do adopcji oraz strefa psiej fotografii. Punktem kulminacyjnym tego wydarzenia był Marsz Adopciaków, który ruszył spod Pomnika Szczęśliwego Psa o godzinie 15.00. Wzięły w nim udział także Adopciaki „pracujące” na co dzień w biurze Nestlé Purina.

Źródło: Nestlé Polska