Jeśli w swojej organizacji tworzycie zgrany i skuteczny zespół HR – także interdyscyplinarny. Jeśli zrealizowaliście ciekawe projekty z zakresu: Candidate Experience lub Employee Experience. Do tego lubicie dzielić się wiedzą, doświadczeniem i nie boicie się rywalizacji. To z myślą o Waszym zespole powstał konkurs „HR Dream Team”.

Istotą konkursu jest wyłonienie i prezentacja najciekawszych przykładów kampanii, które będą stanowić przykład dobrych praktyk oraz inspirację do działań dla innych organizacji i zespołów. Inicjatorem i organizatorem konkursu jest Grupa Pracuj S.A., a zgłoszenia będzie oceniać niezależna Kapituła Konkursowa złożona z uznanych ekspertów i liderów opinii w branży Human Resources. Projekty można zgłaszać do 15 kwietnia 2015 roku.

 

Do konkursu „HR Dream Team” mogą zgłaszać się zespoły, którezrealizowały projekty w jednej z dwóch kategorii – Zarządzanie Doświadczeniami Kandydatów (Candidate Experience Management) odnoszący się do etapu poszukiwania kandydatów na pracowników oraz budowania pozytywnych doświadczeń kandydatów w procesie rekrutacjioraz Zarządzanie Doświadczeniami Pracowników (Employee Experience Management) odnoszący się do etapu zatrudnienia, rozwoju i budowania ścieżki kariery pracowników oraz rozstania z pracownikiem w danej organizacji. Ponadto, w konkursie mogą zostać zgłoszone projekty w jednej z dwóch podkategorii.

Pierwsza z nich to innowacja i niestandardowe podejście do procesu np. ciekawa kampania Employer Brandingowa, niestandardowe poszukiwanie kandydatów, projekty wystawiennicze, ciekawe ogłoszenia. Druga to optymalizacja istniejącego procesu pod kątem jego efektywności, kosztu, czasu będą to projekty np. związane z oceną pracowniczą, wdrożeniem informacji zwrotnych, systemów motywacyjnych czy sprawdzanie poprawności ogłoszenia.

Konkurs „HR Dream Team” to ważny element kampanii HR Day związanej z ustanowionym przez Grupę Pracuj Ogólnopolskim Dniem Pracowników HR przypadający na 20 czerwca. Konkurs ma za zadanie wspierać i promować zespoły HR, które realizują ciekawe projekty. Kluczowym wyróżnikiem konkursu „HR Dream Team” jest fakt, że do udziału w nim zapraszamy nie wybitne jednostki, ale wybitne zespoły – zarówno osoby zajmujące się stricte Human Resources, jak i zespoły interdyscyplinarne – mówi Ewa Wolska z Grupy Pracuj.

W kapitule Konkursu „HR Dream Team” pod przewodnictwem red. Ewy Walendy (Magazyn Personel i Zarządzanie), zasiadają: red. Aleksandra Radziewska (Magazyn Rekruter), p. Tina Sobocińska (EMEA PASS Director Schneider Electric), p. Zyta Machnicka (Założycielka Lightness, autorka bloga CandidateExperience), p. Daria Siwka (Employer Branding Project Manager, bardzoHR), p. Ewa Korecka (General Manager FlexHR).

Członkowie Kapituły podczas posiedzeń wyłonią 4 Laureatów, którym zostaną przyznane tytuły „HR Dream Team”, unikatowe statuetki oraz atrakcyjne nagrody rzeczowe, a także przyznają 4 Wyróżnienia w postaci dyplomów.

Wielki finał, uroczysta Gala i ceremonia wręczenia statuetek oraz wyróżnień odbędzie się 18 czerwca 2015 roku podczas Ogólnopolskiego Dnia Pracowników HR „HR-Day”

Szczegóły: www.wyzwaniahr.pl/hr-day/konkurs/