Celem tegorocznej III Konferencji z cyklu „Lato HR”, podobnie jak w roku ubiegłym, jest podnoszenie kwalifikacji kadr menedżerskich z zakresu wiedzy HR, dzielenie się doświadczeniami, prezentowanie nowych trendów, narzędzi i rozwiązań dla branży HR.
Wartość szczególną spotkania stanowią prelekcje omawiające konkretne studia przypadków zrealizowanych projektów w obszarach ZZL. Swoimi doświadczeniami podzielą się praktycy biznesu, na co dzień realizujący projekty z zakresu human resources management.
Konferenecja „Lato HR” odbędzie się 5 lipca w Warszawie w Centrum Zielna.
Więcej informacji:
- Indeks Wspaniałego Szefa – praca z wynikami badania zaangażowania pracowników w Skanska CDE
Katarzyna Olczak – HR Director, SKANSKA Commercial Development Europe (SCDE)
- Jak HR buduje wizerunek dużego pracodawcy?
Mariusz Kaczmarek – Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi PKP CARGO S.A.
Roman Drążkowski – Menedżer w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi PKP CARGO S.A.
- Zarządzanie wynagrodzeniami
Monika Smulewicz – Dyrektor Zarządzający Grant Thornton FPA Outsourcing
- Metody rozwoju organizacji: fanaberia czy konieczność?
Krzysztof Potyrała – wieloletni dyrektor HR międzynarodowych organizacji FMCG, ostatnio Vice President HR na Europę Centralną i Wschodnią w firmie Avon Cosmetics.
- Zarządzanie wiekiem w organizacji – dyskusja panelowa
Beata Bukowska – Partner, Inwenta
Jakub Wojnarowski – Zastępca Dyrektora Generalnego, Lewiatan
Prof. dr hab. Czesław Szmidt - Akademia Leona Koźmińskiego
Magdalena Stalpińska – Dyrektor Pionu Personalnego, REAL
Elżbieta Zawadzka – Dyrektor Zarządzający ds. Rozwoju Kapitału Ludzkiego i Relacji Pracowniczych, Banku BGŻ
