5 czerwca 2013 r., w warszawskich hotelu Golden Tulip odbył się I Ogólnopolski Kongres HR – Ludzie i Strategia –
Blisko 150 gości kongresu wzięło udział w:
- 10 eksperckich prelekcjach
- case studies zdradzających tajemnice liderów
- 2h sesji networkingowych
Było to spotkanie specjalistów branży HR i wszystkich tych, którzy chcą udoskonalać oraz rozwijać swoje działy personalne w oparciu o najnowsze trendy świata HR oraz innowacyjne rozwiązania.
Wśród prelekcji szczególne zainteresowanie uczestników wzbudzili:
Kinga Padzik - która opowiedziała o praktycznym wykorzystaniu systemu ocen pracowniczych oraz o tym dlaczego nie można zarządzać kompetencjami bez zarządzania wynikami.
Andrzej Borczyk – który za pomocą wielu przykładów zdradził uczestnikom sekret drogi do sukcesu działu HR w Microsoft Polska oraz jak to się stało, że pracownicy uważają firmę za najlepszego pracodawcę na rynku polskim i europejskim.
Agnieszka Bieniak – przedstawiła jak z sukcesem kształtować employer branding w wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz dlaczego tak ważne jest budowanie zaangażowania pracowników.
Tomasz Krzywicki - zdradził sposoby na skuteczne wykorzystanie najnowszych narzędzi
w budowaniu wizerunku oraz jak za ich pomocą wyróżnić się na tle innych firm.
Małgorzata Regulska - Cieślak – przedstawiała uczestnikom Kongresu przegląd prawny opowiadając o najnowszych zmianach oraz o projektach zmian przepisów prawa pracy.
Dr Michał Włodarczyk – podpowiedział jak dobrać członków dobrego i mocnego zespołu oraz jak sprawić, aby stał się filarem prężnie działającej organizacji.
W czasie przerw uczestnicy Kongresu korzystali z możliwości zadawania indywidualnych pytań ekspertom oraz kącika porad prawnych. Zarówno w Sali konferencyjnej, jak i w kuluarach trwały liczne rozmowy oraz wymiana doświadczeń i wdrożeń z poszczególnych prelekcji.
Specjalne podziękowania dla Partnerów – firmy Talfit, która dostarcza intuicyjne i praktyczne narzędzia do wsparcia procesów rekrutacyjnych i zarządzania talentami (www.talfit.pl) oraz firmie BNI, która poprowadziła sesję networkingowe.
II Ogólnopolski Kongres HR – Ludzie i Strategia – już za rok!