W dniach 8-11 maja w Warszawie odbędzie się 40. Światowa Konferencja IFTDO & Expo. Na Kongresie wśród prelegentów wystąpią Witold Moszyński, Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie Money Expert S.A. oraz Michał Strzelec, Sales Executive w firmie ADP Polska Sp. z o.o. dostawcy usług outsourcingu kadrowo-płacowego.
Prelekcja pod tytułem „HR-owa rewolucja w pośrednictwie finansowym. Outsourcing kadrowo-płacowy i budowa systemowego naliczania wynagrodzeń doradców finansowych” odbędzie się 9 maja, o godzinie 13.00, w hotelu Marriott w Warszawie.
Firmy poznały się bliżej jeszcze przed podjęciem formalnej współpracy dzięki szczegółowemu badaniu potrzeb Money Expert. We wrześniu 2010 roku podpisały umowę, w następstwie której ADP Polska rozpoczęło obsługę Money Expert w zakresie naliczania płac i administracji kadrowej.
Celem prelekcji jest zaprezentowanie nowatorskiego projektu wdrożenia przez ADP Polska usługi outsourcingu kadrowo-płacowego w spółce pośrednictwa finansowego, jaką jest Money Expert. Konstrukcja usługi wymagała dużej elastyczności w celu sprostania złożonym wymaganiom klienta, wynikającym ze skomplikowanej struktury spółki.
Zespoły wdrożeniowe obu firm podjęły się ogromnego wyzwania, jakim jest zbudowanie przez ADP Polska rozwiązań systemowych pozwalających, m.in. zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń menedżerów i doradców finansowych.
Złożone systemy premiowania powiązane z bardzo szeroką paletą produktową, wymiana danych sprzedażowych z licznymi partnerami finansowymi spółki, stosowanie różnych form zatrudnienia, podział struktury organizacyjnej na kilka sieci sprzedaży, powiązanie systemów wynagrodzeń ze ścieżkami karier – to tylko przykładowe rafy, z którymi przyszło zmierzyć się zespołowi ekspertów, którzy postanowili dokonać rzeczy z pozoru niemożliwej.
Podczas wystąpienia przedstawiciele obu firm opowiedzą również o rozwiązaniach pozwalających systemowo usprawniać komunikację wewnętrzną, podnosić jakość i dynamikę usług kadrowo-płacowych oraz wygenerować zasoby czasowe w zespole HR, który realizuje szereg strategicznych dla organizacji projektów.
Po prelekcji, uczestnicy Kongresu, będą mieli możliwość zadawania pytań, a także wygrania ciekawych nagród w konkursie.
