Adecco Poland przeprowadza proces rekrutacji polskich pracowników do zagranicznych firm już od kilku lat. Zapewnia kandydatom pomoc na każdym z etapów, m.in. dając wskazówki jak najlepiej zakończyć współpracę z obecnym pracodawcą, w jaki sposób można zatroszczyć się o sytuację rodzinną podczas pobytu na kursie, jak zorganizować przeprowadzkę do innego kraju, załatwić formalności związane z zarejestrowaniem rodziny, umożliwieniem im legalnego pobytu, skierowaniem do odpowiednich szkół czy znalezieniem pracy dla partnera.

Z przeprowadzonych przez Adecco badań rynku, czynnikiem mającym największy wpływ na wybór firmy jest wysoka jakość współpracy. Co więcej, to jedyna firma rekrutacyjna oferująca tak kompleksowe usługi, czyli nie tylko profesjonalny proces naboru pracowników, ale też możliwość spotkania z klientem przed rozpoczęciem pracy i fachowy kurs językowy. To unikatowe rozwiązanie na polskim rynku.

- Spośród różnych ofert pracy za granicą do oferty Adecco przyciągnęła mnie od razu gwarancja nauki języka. Rzadko się zdarza, żeby agencje pośrednictwa pracy proponowały bezplatny kurs językowy. Potem okazało się, że możliwe będzie również dalsze szkolenie jezyka w college’u – argumentuje swój wybór Jakub.

Każdy kandydat, który ukończy kurs językowy i przeszedł proces rekrutacyjny jest automatycznie zatrudniony i zakwaterowany w Belgii. Jest to czynnik, który daje Adecco przewagę nad innymi rekrutującymi do pracy za granicą firmami.

Wszystko zapewnione

Wyjazd, zatrudnienie i zakwaterowanie przewidziane są na rok, jednak z możliwością przedłużenia.
- Już podczas kursu dostaliśmy informacje na temat miejsca zamieszkania. Na samym początku nie obyło się bez małych komplikacji – prawo belgijskie przewiduje wynajęcie mieszkań dla obcokrajowców na okres co najmniej trzech lat, a co za tym idzie wpłacenie aż trzymiesięczne kaucji, która przepada w razie zrezygnowania z lokum. Adecco udało się jednak wynegocjować wynajęcie mieszkań na rok – mówi Jakub. – Martwiliśmy się też, że zostaniemy rozdzieleni, a szkoda by było stracić znajomości zawarte podczas kursu. Jednak okazało się, że cała nasza czternastka będzie mieszkać blisko siebie – dostaniemy trzy mieszkania: dwa 5-osobowe i jedno 4-osobowe. Wszystkie mieszkania znajdują się przy jednej ulicy – dodaje.

Mimo, że Polacy będą mieszkać i pracować w Brukseli, od czasu do czasu będą musieli wyjeżdżać służbowo do innych miast Flandrii (prawie całowicie niderlandzkojęzycznej części Belgii) – do Brugii, Gandawy czy Antwerpii. Koszty wyjazdów zostaną pokryte.
Znane są pensje, za jakie będą pracować polscy pracownicy.

- Podczas kursu otrzymaliśmy dokładne informacje odnośnie stawek. Pracodawca belgijski zgodził się na uznanie naszego wcześniejszego doświadczenie zawodowego
– całego przebiegu pracy na terenie Unii Europejskiej i nie tylko – jako doświadczenie belgijskie, toteż ostatecznie stawki okazały się wyższe niż proponowane początkowo – podkreśla Kuba.
- Adecco gwarantuje zakwaterowanie na dogodnych warunkach finansowych.