Minimalne wynagrodzenie ustawowe w Polsce w 2011 r. wynosi:
1386 zł – 100%
1108,80 zł – 80%
rozporządzenie Rady Ministrów z 5.10.2010 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. (Dz.U. Nr 194, poz. 1288)
Wyjaśnienie
Minimalne wynagrodzenie za pracę to ustawowo gwarantowane pracownikowi wynagrodzenie za pełny miesięczny wymiar czasu pracy, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji, ilości i rodzajów składników wynagrodzenia. Wysokość minimalnego wynagrodzenia podlega ogłoszeniu w terminie do 15 września każdego roku w drodze obwieszczenia przez Prezesa RM, w przypadku, gdy ustalenia zapadają na forum Trójstronnej Komisji, bądź w drodze rozporządzenia, gdy negocjacje w Komisji nie powiodły się.
