9. Spadek fluktuacji kadr
Fala zwolnień prawdopodobnie przyczyni się do spadku fluktuacji kadr. Pracownicy będą mniej skłonni do zmiany pracodawcy.

10. Koszty zatrudnienia
W tym roku spodziewać się możemy stabilizacji kosztów pracy. Oznacza to, że zatrzymane zostaną podwyżki pensji podstawowych. Prawdopodobnie nasili się proces optymalizacji programów motywacyjnych.

Reasumując, rok 2009 minie pod znakiem pracodawcy, optymalizacji pracy i narzędzi.

Życzę wszystkim zrealizowania noworocznych postanowień!

HRtrendy.pl
Mirosław Nowoszewski

*** Posiada 10-letnie doświadczenie w branży IT, w tym kilkadziesiąt projektów internetowych zakończonych sukcesem (m.in. dla Grupy PZU S.A., Warbud S.A., Wydawnictwa Edipresse). Specjalizuje się w tematyce zarządzania projektami, rozwoju przedsięwzięć biznesowych, technologiach internetowych. Pasjonat wiedzy o Human Resources. ***