W dobie spowolnienia gospodarczego coraz częściej słyszymy o zwolnieniach, strajkach, przymusowych urlopach. Każdy zaczyna obawiać się o swoją pracę, firmę, zakład.
Jednak nawet w tak trudnych czasach pojawiają się przecież ogłoszenia o poszukiwanych pracownikach. Gdzie zatem można się spodziewać wzrostu zatrudnienia? Gdzie w Małopolsce będzie praca?
Budownictwo infrastrukturalne
Pierwszym sektorem, w którym obserwujemy stałe zapotrzebowanie na pracowników jest obszar budownictwa infrastrukturalnego. Firmy zajmujące się budowaniem dróg, kanalizacji, oczyszczalni ścieków, czy instalacji przemysłowych nie narzekają na brak zamówień.
Zwłaszcza drogi, w obliczu Euro 2012 oraz funduszy unijnych, są szansą na rozwój firm budowlanych. Krakowski oddział agencji doradztwa personalnego HAYS Poland od początku roku realizuje projekty związane z poszukiwaniem wykwalifikowanych inżynierów zarówno dla firm wykonawczych, jak i projektowych działających w branży drogowej.
Poszukiwani są doświadczeni inżynierowie – najczęściej na stanowiska Kierowników Budów, czy Kierowników Kontraktów oraz doświadczeni Projektanci do biur projektowych. Również firmy z branży energetycznej, czy ochrony środowiska poszukują inżynierów.
Doświadczeni handlowcy
Kolejnym działem, do którego ciągle poszukuje się pracowników są departamenty sprzedaży. Firmy, aby przetrwać trudniejszy okres, muszą generować większe przychody – co najczęściej oznacza potrzebę zwiększonej sprzedaży. W związku z tym poszukiwani są handlowcy.
Niestety, tu smutna wiadomość dla osób dopiero wchodzących na rynek pracy, większość firm poszukuje ludzi z doświadczeniem. Mało jest ofert, gdzie od osoby odpowiedzialnej za sprzedaż wymaga się tylko dyspozycyjności oraz motywacji do pracy.
W czasie spowolnienia poszukiwani są kandydaci, którzy już sprawdzili się w boju i będą mogli wesprzeć firmę swoim doświadczeniem oraz umiejętnościami. Handlowców poszukuje się obecnie w każdej branży, zaś prym wiedzie sektor FMCG.
Szansa dla mniej doświadczonych
Dla osób młodych, nie posiadających doświadczenia jest jednak również spore pole do popisu. Kraków jest niewątpliwie jednym z największych skupisk tzw. Share Service Centers.
Międzynarodowe koncerny założyły w Krakowie centra usług, w których obsługiwani są klienci z całego świata. Świadczą one zarówno usługi finansowe, szeroko rozumiane zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, jak również IT czy obsługi klienta.
Centra mają olbrzymie zapotrzebowanie na pracowników, znających języki obce – i to właśnie znajomość języka obcego jest często jedynym wymogiem dla kandydatów. Oczywiście, nie chodzi tu o język angielski, który owszem jest potrzebny, ale jako język korporacyjny.
Firmy poszukują osób znających różne języki europejskie – często te mniej rozpowszechnione, a niekiedy również wymagana jest znajomość języków spoza Europy np. kazachskiego, czy arabskiego.
