Ruszyła kolejna edycja programu managerskiego „The Challenge Initiative” (TCI) organizowanego przez British American Tobacco. Projekt opracowano z myślą o przygotowaniu absolwentów
i studentów ostatnich lat studiów do pełnienia funkcji kierowniczych w takich działach jak HR, Marketing, Finanse i CORA (Dział ds. Korporacyjnych i Regulacyjnych).
„Już od dziesięciu lat studentom i absolwentom uczelni wyższych proponujemy udział w naszym programie managerskim „The Chalenge Initiative”. Umożliwiamy szybki i intensywny rozwój poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń zawodowych i liczne szkolenia, poznanie specyfiki pracy
w międzynarodowej firmie. Dzięki temu mają oni szansę na szybki awans na stanowiska kierownicze, a my – dobrze przygotowanych do bycia managerami kandydatów. Współpraca ze studentami stanowi także dla BAT ważną część działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy.” – wyjaśnia Marta Hinca, odpowiedzialna w BAT za prowadzenie programu.
Program trwa do 24 miesięcy i obejmuje kilka zróżnicowanych rotacji., z których jedna może odbywać się zagranicą. Uczestnicy TCI mają zapewniony indywidualny plan rozwoju oraz opiekę indywidualnego coacha – Programme Managera, który wspiera ich w realizacji celów i dba o ich wszechstronny rozwój.
Termin składania aplikacji do najbliższej edycji programu mija 15 stycznia 2009 roku.
Więcej informacji można uzyskać na stronie www.BATchallenge.pl.
